OFFRE D’EMPLOI

MAGNA est une Organisation Non Gouvernementale Internationale créée en 2001, basée en Slovaquie. Elle est implantée en RDC depuis 2009. MAGNA se consacre principalement à la prise en charge des cas de malnutrition et la prise en charge médicale et psychosociale des populations vulnérables

                                                   Magna cherche à recruter : 

1 – DESCRIPTION DU POSTE

Fonction :     Caissier

N° d’offre : 007/2022/ KIN

Lieu :  Kasaï ; Kasaï-Central ; Kasaï-Oriental ; Maï-Ndombe ; Kinshasa  

Durée : 6 mois renouvelable avec une période d’essai de 2 mois

(Selon les besoins, être disponible pour travailler dans d’autres provinces de la République démocratique du Congo).

N.B. La prise du poste dès que prévue.

2 – POSITION DANS L’ORGANISATION

Le Caissier a pour supérieur hiérarchique le coordonnateur financier, l’Administrateur financier Manager RH et travaille sous la responsabilité directe du coordonnateur financier

3 – ROLE ET RESPONSABILITÉS

Le caissier a pour objectif principal d’effectuer des transactions en espèces, vérifier les pièces justificatives et tenir des registres conformément aux normes MAGNA et aux politiques financières locales.

Il a pour responsabilités de :

– contrôler et suivre les paiements en espèces depuis la caisse en coder et enregistrer les transactions en espèces dans le journal de caisse ou le système comptable,

– Effectuer les décomptes quotidiens et enquêter sur les écarts,

– faire le suivi des avances de trésorerie et s’assurer qu’elles sont dûment réglées,

– Effectuer les demandes de transfert entre la caisse et le coffre-fort,

– Vérification de la validité des factures, des signataires d’approbation et de l’exactitude des codes de compte,

– Effectuer des opérations de change si nécessaire,

– Aider à la préparation des paiements de salaire au besoin,

– Effectuer les rapprochements mensuels avants la clôture des comptes mensuels, gérer les rapprochements bancaires et les relevés bancaires mensuels le cas échéant.

4 – LES CRITERES DE RECRUTEMENT

• Formation

 En science commerciale et administrative, en gestion financier ou en sciences économiques. 

• Expérience

Expérience en comptabilité (minimum 1 an) et en Ong maximum 2 ans

• Qualités
• Adaptabilité, transparence et enthousiasme pour le travail
• Allégeance à la conception et aux valeurs éthiques
• Bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Word, power point, …)
• Fortes compétences en communication interpersonnelle, écrite, et orale.
• Maîtrise du français est requis et un niveau avancé de l’anglais est préféré.

5 – CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier au plus tard pour le 15 juin 2022– par mail à l’adresse suivante : [email protected]   

Le contact pour l’entretien sera pris seulement avec les candidats sélectionnés.

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

– la lettre de motivation (max 1 page)

– le CV détaillé (max 3 pages) contenant seulement les expériences (professionnelles et formatives) en lien avec le poste ou le domaine mentionné et avec trois références professionnelles à contacter (e-mail, numéro de téléphone),

– la carte de demandeur d’emploi (ONEM). 

N.B. les candidatures féminines sont fortement encouragées.

 La Coordination