OFFRE D’EMPLOI

MAGNA est une Organisation Non Gouvernementale Internationale créée en 2001, basée en Slovaquie. Elle est implantée en RDC depuis 2009. MAGNA se consacre principalement à la prise en charge des cas de malnutrition et la prise en charge médicale psychologique des populations vulnérables

                                                   MAGNA cherche à recruter :

 1 – DESCRIPTION DU POSTE

Fonction : Gardien/Gardienne

N° d’offre : 0018/2021/ KIN

Lieu : (République Démocratique du Congo) Kinshasa, Kananga, Yumbi

Durée : 5 mois déterminés avec une période d’essai d’un mois. Opportunité de renouvellement.

N.B : La prise du poste de que possible

2 – POSITION DANS L’ORGANISATION

Travaille Sous la responsabilité et la supervision directe du Log Manager Capital

3 – ROLE ET RESPONSABILITÉS

Le/La Gardien/Gardienne de MAGNA a comme rôle et responsabilités :

Il/elle doit assurer la surveillance des bureaux de MAGNA, afin de garantir la sécurité des biens, des équipements et des personnes se trouvant sur son lieu d’affectation.

Responsabilités opérationnelles et techniques : 

Sécurité

• S’assurer que toutes les portes des locaux et stocks soit fermées à clef ou cadenassées
• Maintenir un éclairage correct sur l’ensemble des locaux à surveiller
• S’assurer du bon fonctionnement de l’ensemble du matériel mis à sa disposition
• Noter sur le carnet de suivi tous les mouvements des véhicules entrant et sortant
• Noter sur le carnet de suivi toutes les entrées et sorties des personnes
• Etre en faction au niveau de la porte d’entrée et patrouiller dans la zone assignée
• Faire un rapport de service à chaque relève et un état de lieu à chaque prise de fonction
• Rester joignable en permanence (téléphone)
• En cas d’incident durant le service, prévenir immédiatement le responsable hiérarchique

Accueil

• Accueillir, enregistrer et annoncer toutes les personnes entrant dans la parcelle.
• Ouvrir le portail aux véhicules et guider si besoin les chauffeurs entrant et sortant

Autres tâches 

• Mettre en marche et éteindre le générateur, selon les besoins ou selon la procédure établie et remplir le carnet de suivi.
• S’assurer qu’il y a toujours une réserve de carburant dans le générateur et vérifier le niveau d’huile avant la mise en marche des générateurs.
• Assurer la propreté des lieux extérieurs : cours, balais, plante, jardinage, gestion parking etc.
• Assurer toute(s) autre(s) tâche(s) connexes pour soutenir la réussite de la mission de MAGNA.

• 4 – LES CRITERES DE RECRUTEMENT

• Expérience minimum de 2 ans de travail dans le domaine de gardiennage/sécurité avec une ONG internationale.

• Adaptabilité, transparence et enthousiasme pour le travail
• Allégeance à la conception et aux valeurs éthiques de MAGNA.
• Fortes compétences en communication interpersonnelle, écrite, et orale.
• Maîtrise du français est requis.

5 – CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier au plus tard pour le 18 novembre 2021 par mail à l’adresse suivante : [email protected]   

Le poste étant vacant, il sera comblé dès que possible.

Le contact pour l’entretien sera pris seulement avec les candidats sélectionnés.

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

– la lettre de motivation (max 1 page)

– le CV détaillé (max 3 pages) contenant seulement les expériences (professionnelles et formatives) en lien avec le poste ou le domaine mentionné et trois références professionnelles à contacter (e-mail, numéro de téléphone),

– la carte de demandeur d’emploi (ONEM).  

La Coordination