Objet du Rôle :
Le titulaire de ce poste soutiendra la supervision et la mise en œuvre d’activités d’engagement communautaire et de sensibilisation dans les zones du projet dans la province de l’Ituri. Il / elle travaillera en collaboration avec d’autres parties prenantes pour s’assurer que les activités de santé communautaire et de nutrition sont menées en ce qui concerne les mesures de prévention et de contrôle de Covid-19.
Représentation programmatique aux différentes réunions organisées dans la zone de mise en œuvre
Collaboration Directe avec les différents services support : Logistique, Ressources Humaines, Finances
En cas d’urgence humanitaire, le titulaire du poste sera appelé(e) à travailler en plus de ses charges habituelles et en dehors des heures normales de travail.
Qualifications et Expériences
- Etudes supérieures en Sciences sociales et/ou en développement rural
- Succès démontré en qualité de formateur et dans l’assistance technique des prestataires de soins de santé et d’autres intervenants,
- Bonne connaissance du français /swahili écrit et parlé, la connaissance d’autres langues locales est un atout,
- Maitrise des outils informatiques : Word/Excel/Powerpoint, etc.
- Une formation et/ou une expérience en santé communautaire ou nutrition est un atout
- Minimum Un an d’expérience à un poste similaire,
- Maitrise du Contexte de l’Ituri,
- Maitrise des outils informatiques : Word Excel, Power Point…
- Souhaitables : Maitrise de langues locales
Durée du Contrat : 6 Mois
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
Comment postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
