Le poste

Dernier date soumission des candidatures : 04 Decembre  2021

Titre : Chauffeur et assistant logistique

Lieu de travail : Ituri , RDC

CODE(S) CENTRE DE COTS : MOMENTUM Safe Surgery in Family Planning and Obstetrics Project

RELÈVE DE (titre uniquement) : Responsable des finances et de l’administration

SOMMAIRE DE L’ENTREPRISE

EngenderHealth envisage un monde d’égalité des sexes où toutes les personnes réalisent leur santé et leurs droits sexuels et reproductifs. Nous pensons que cela est essentiel pour garantir que chacun puisse réaliser son plein potentiel. Pour réaliser cette vision, nous mettons en œuvre des programmes de haute qualité et équitables entre les sexes qui font progresser la santé et les droits sexuels et reproductifs.

RÉSUMÉ DU PROJET

MOMENTUM Safe Surgery in Family Planning and Obstetrics est un nouveau programme financé par USAID, lancé en septembre 2020 et actif jusqu’en septembre 2025. Grâce à un consortium de partenaires dirigé par EngenderHealth, ce projet élargi  la sensibilisation, l’accès équitable à et l’utilisation appropriée de services chirurgicaux volontaires de sante maternelle (SM)  et de planification familiale (PF) qui sont essentiels pour réduire la mortalité et la morbidité maternelles et néonatales et promouvoir la santé reproductive (SR). MOMENTUM Safe Surgery in Family Planning and Obstetrics se concentre sur les soins obstétricaux chirurgicaux, notamment l’accouchement par césarienne (CD) et l’hystérectomie péripartum sûrs et indiqués,  la prévention et le traitement des fistules obstétricales et iatrogènes ainsi que  les contraceptifs  réversibles à longue durée d’action et les méthodes permanentes volontaires (LARC/PM).

RÉSUMÉ DE L’EMPLOI

En tant que membre de l’équipe d’EngenderHealth en RDC, le titulaire est responsable, sous la supervision du responsable des finances et de l’administration, de conduire le véhicule assigné pour l’exécution des différentes tâches décrites ci-dessous.

FONCTIONS ESSENTIELLES

• Collecter et livrer le courrier ou tout autre colis dans le cadre du service
• S’assurer que le véhicule est en règle avec les dispositions de la loi (assurance, contrôle technique, etc.)
• Transporter le personnel  et toute autre personne autorisée pour les activités du programme
• Transporter les matériaux, équipements et outils de travail vers les sites
• Assurer la livraison des intrants de laboratoire et des médicaments aux sites
• Effectuer les livraisons des équipements sur les sites et assurer la signature des bons de livraison
• Réaliser, recevoir, emballer et distribuer l’équipement à l’appui des activités du programme
• Assurer l’inventaire des matériels, équipements, contraceptifs et autres consommables médicaux et faire un rapport mensuel
• Assurer la propreté et la sécurité du véhicule
• Tenir le superviseur informé à l’avance des révisions du véhicule
• Signaler toutes les anomalies et pannes constatées sur le véhicule
• Surveiller l’ensemble du processus de réparation du véhicule
• Alimenter le véhicule en carburant
• Faire les estimations de carburant et les soumettre au superviseur
• Surveiller régulièrement la consommation de carburant du véhicule
• Tenir le superviseur informé de toute anomalie constatée dans la consommation du véhicule.
• Superviser à la demande tous les travaux de maintenance effectués dans le bureau (électricité, réfrigération, sécurité et système d’incendie, etc.)
• Assumer toute autre tâche dans le cadre de ses compétences à la demande du superviseur

CONDITIONS

• Détenir un permis de conduire valide dans toutes les catégories
• Avoir un diplôme d’études secondaires et être capable de lire et d’écrire le français
• Justifier d’une expérience d’au moins 3 ans en conduite professionnelle sur longue distance
• Être capable d’utiliser l’outil informatique (Word, Excel, Internet)

COMPÉTENCES NON TECHNIQUES  ESSENTIELLES

• Engagé envers les valeurs organisationnelles fondamentales d’EngenderHealth que sont la réflexion, l’inclusion, l’intégrité, le respect et la transformation.
• Capacité d’accomplir des tâches avec un certain degré d’autonomie
• Professionnel, discret et ponctuel
• Posséder l’intégrité et l’honnêteté
• Résistance au stress
• Capacité à communiquer et à travailler en équipe

COMPÉTENCES, CAPACITÉS ET FONCTIONS PRÉFÉRÉES

• Une expérience similaire dans une ONG est un atout majeur
• La capacité de parler en anglais serait un atout majeur

Clause de non-responsabilité

Les énoncés ci-dessus décrivent la nature générale et le niveau de travail effectué par la ou les personnes affectées à ce travail. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises du personnel ainsi classé. Tout le personnel peut être appelé à accomplir des tâches en dehors de ses responsabilités normales selon les besoins et les assignations.

EngenderHealth offre des opportunités d’emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à un emploi, sans distinction de race, de croyance, d’ascendance, de citoyenneté, de religion, de couleur, de sexe, d’identité de genre, d’expression de genre, d’âge, d’origine nationale, de conviction politique, d’orientation sexuelle, informations génétiques, statut de survivant de violence domestique, état matrimonial, état de grossesse, handicap ou toute autre caractéristique ou statut protégé en vertu des lois fédérales, étatiques et locales applicables.

EngenderHealth se conforme aux lois fédérales, étatiques et locales applicables régissant la non-discrimination dans l’emploi dans chaque endroit aux États-Unis où l’entreprise possède des installations. Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris, mais sans s’y limiter, l’embauche, le placement, la promotion, la résiliation, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

EngenderHealth s’engage à protéger toutes les personnes, en particulier les enfants, les adultes vulnérables et les bénéficiaires de l’assistance, de tout préjudice pouvant être causé par un contact avec EngenderHealth. Cela comprend les dommages résultant de la conduite du personnel, des associés et des partenaires ; et la conception et la mise en œuvre de programmes et d’activités.

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