OFFRE D’EMPLOI
MAGNA est une Organisation Non Gouvernementale Internationale créée en 2001, basée en Slovaquie. Elle est implantée en RDC depuis 2009. MAGNA se consacre principalement à la prise en charge des cas de malnutrition et la prise en charge médicale et psychosociale des populations vulnérables
Magna cherche à recruter :
1 – DESCRIPTION DU POSTE
Fonction : Logisticien projet
N° d’offre : 019/2022/ KIN
Lieu : (République Démocratique du Congo) Kwilu, Lomami, Kasaï-Oriental, Kinshasa
Durée : 3 mois avec une période d’essai d’1 mois
(Selon les besoins, être disponible pour travailler dans d’autres provinces de la République démocratique du Congo).
N.B. La prise du poste immédiat.
2 – POSITION DANS L’ORGANISATION
Travaille sous la responsabilité du Coordonnateur Projet
3 – ROLE ET RESPONSABILITÉS
Le logisticien de MAGNA a comme rôle et responsabilités :
La gestion des achats et des stocks selon les normes de Magna
- Tenir la base des données à jour et assurer la sélection des fournisseurs
- Préparer les états des besoins
- Elaborer les bons des commandes
- Réaliser la prospection des prix et cotation
- Elaborer les dossiers de passation des marchés, PV de sélection
- Effectuer les achats dans le respect des procédures
- Assurer la maintenance des lieux de stockage
- Assurer un stockage approprié et sécurisé des intrants et équipements
- Vérifier et effectuer les approvisionnements et livraisons
- Tenir les outils de gestions à jour pour le suivi des matériels, des équipements et des véhicules
- Assurer la coordination des approvisionnements des projets Magna
- Remplir et tenir à jour les fiches de stock
La gestion des biens durables (équipements et parc informatique)
- Tenir à jour les fiches d’identification et assurer la mise à disposition des matériels
- Etiqueter tous les matériels et équipements de Magna
- Assurer le suivi de la maintenance du parc informatique et back up
La gestion du parc automobile
- Organiser et planifier quotidiennement l’utilisation des véhicules Magna
- Tenir et mettre à jour quotidiennement les documents de gestion : fiches de consommation de carburant, fiches techniques et d’entretien des véhicules, log books des véhicules
- Assurer l’entretien régulier des véhicules dans les délais
Organiser et assurer les systèmes des processus de rapportage :
Faire les rapports périodiques à la hiérarchie sur les tâches logistiques
Collabore harmonieusement avec le membre l’équipe Magna en vue de l’obtention des résultats
Effectuer tout autre tâches assignées
4 – LES CRITERES DE RECRUTEMENT
Formation
- Avoir un diplôme de Licence en logistique transport ou un autre diplôme équivalent.
Expérience
- Avoir au minimum de 3 ans d’expérience de travail dans le domaine de la logistique et dans une ONG internationale.
Compétence
- Avoir une bonne maîtrise et rapidité dans l’utilisation des outils informatiques (Excel, Word, Internet et Power Point) ;
- Avoir une bonne maîtrise orale et écrite du français ainsi que des langues locales.
- Avoir la capacité de travailler dans une équipe diversifiée dans un environnement exigeant.
- Posséder d’excellente qualités relationnelles
Qualités :
- Adaptabilité
- Honnêteté, transparence
- Enthousiasme
- Proactivité
- Allégeance à la conception et aux valeurs éthiques de MAGNA
5 – CANDIDATURE
Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier au plus tard pour le 20 Octobre 2022 par mail à l’adresse suivante : [email protected]
Prenez soin de bien mentionner le titre du poste dans l’objet de votre mail et le numéro d’offre.
Le contact pour l’entretien sera pris seulement avec les candidats sélectionnés.
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
– la lettre de motivation (max 1 page)
– le CV détaillé (max 3 pages) contenant seulement les expériences (professionnelles et formatives) en lien avec le poste ou le domaine mentionné et avec trois références professionnelles à contacter (e-mail, numéro de téléphone),
N.B. les candidatures féminines sont fortement encouragées.
La Coordination
