Description

OFFRE D’EMPLOI N° RH/OE/SUD KIVU/022020/003

     ACTED est une organisation non gouvernementale française engagée dans des programmes d’urgence et de développement.

Poste Assistant  AME
Nombre 2 personnes
Responsable Direct AME-BASE/AME Zone
Type de contrat Contrat à Durée Déterminée
Lieu, jours et horaire de travail selon la base d’affectation Bukavu et Shabunda, du lundi au vendredi, de 9H00 à 17H00 et Samedi de 9H00 à 13H00  avec des déplacements sur les zones d’activité d’ACTED,
Date limite de dépôt Le 28/02/2020 à 16h 00

I.  OBJECTIFS DU POSTE

Sous la supervision directe du chargé de Suivi et Evaluation de sa base et AME-Zone, l’Assistant AME appui l’AME-BASE dans le suivi et l’évaluation des activités des projets ACTED se déroulant sur sa base d’affectation. Il apporte son soutien à la vérification de l’atteinte des résultats anticipés via un appui global à la mise en œuvre des activités de suivi et évaluation et à leur analyse. 

  • Récolter des informations au quotidien sur une micro zone donnée ;

         (Informations démographiques, contextuelles, sectorielles, etc.…)

  • Etablir des bases de données ;

         (Par axe, village, thématique, etc.…)

  • Donner « l’alerte » lorsque des situations de « chocs » apparaissent ;
  • Participer aux évaluations de besoins (à la demande).

D’une manière générale, il a pour objectif de permettre à ACTED de connaitre les communautés de base à un niveau micro (déplacement sur le terrain du lundi au jeudi, travail de capitalisation le vendredi), afin à terme de mieux répondre aux besoins de ces dernières, en particulier lors d’une « crise ».

II. TACHES ET RESPONSABILITES

2.1 Récolte d’informations et enquêtes

  • Suivre la programmation hebdomadaire définie par l’AME-Base, en concertation avec l’AME-Zone;
  • Collecter des informations démographiques, contextuelles et sectorielles à un niveau micro, par le biais d’outils spécifiques au différentes enquêtes (CAP, Coges, Reco, etc) ;
  • Création de réseaux au niveau local (sécurité et humanitaire) ;
  • Mener des enquêtes de marché régulières ;
  • Diffuser les alertes à la coordination de zone.

2.2 Réalisation de base de données

  • Sous un outil dédié réalisé par l’AME national, rentrer les données collectées suite aux évaluations menées (dans le cas où les tablettes ne seraient pas utilisées) ;
  • Mise en place d’un annuaire local (autorités, personnel médical, religieux, forces, etc.…).

2.3 Reporting et communication

  • Diffuser d’une manière hebdomadaire la base de données complété ;
  • Diffuser d’une manière hebdomadaire son rapport d’activité à l’AME-base, en conservant l’AME-Zone en copie de ses échanges ;
  • Préparer d’une manière ad hoc des rapports de situations (à la demande) ;

2.4 Participation aux évaluations de besoins

  • Collecter les informations sur le terrain (à la demande).

 

III. COMPETENCES REQUISES

  • Sens de l’organisation,
  • Ponctualité, rigueur, honnêteté
  • Sens de la confidentialité
  • Sens de la priorité

IV.  EXIGENCES PROFESIONNELLES ET ETUDES FAITES

o        Forte connaissance de la zone de déploiement (acteurs sur place, communautés, enjeux de pouvoir, etc) ;

o        Forte connaissance et expérience du secteur de l’Eau, Hygiène et Assainissement

o        Capacité et motivation à être sur le terrain, à se déplacer et être dans des conditions souvent précaires ;

o        Forte capacité de communication : contact facile, connaissance de langues locales

o        Capacité d’écriture et de synthèse ;

o        Forte motivation à travailler en autonomie, tout en sachant remonter l’information régulièrement ;

o        Sens des priorités ;

o        Conduite de la motocyclette obligatoire

V.  PRESENTATION DE LA CANDIDATURE

Adressez votre candidature, au Responsable Administration et Ressources humaines Pays, en y mentionnant le numéro de l’offre ci présente, au plus tard le 28/02/2020 à 16 heures. Le dossier doit être déposé si en dur aux bureaux ACTED  à Bukavu,Shabunda,Uvira et ,Kalemie ou par mail à [email protected] et doit contenir les éléments ci-après :

  • Une lettre de motivation (manuscrite) ;
  • Un Curriculum vitae (non manuscrite) ;
  • Les copies de(s) diplôme(s) ;
  • Les copies des Attestations de services rendus ;
  • La Carte de chômeur pour les sans emploi.

Tous les documents mentionnés sont obligatoires. Toute candidature incomplète sera automatiquement rejetée.

NB : ACTED ne vous demandera jamais de somme d’argent en échange d’une embauche. Le recrutement reste objectif et l’égalité des chances entre les candidats reste la règle pour ACTED.

Toute requête en ce sens ne pourrait, dès lors, relever que d’une tentative de fraude dont il importe de nous prévenir immédiatement.

Les Candidatures Féminines sont vivement encouragées

Fait à Kinshasa, le 14/02/2020

Pour ACTED

Aimé BAGULA

Responsable Admin et Ressources humaines Pays.

ACTED-RD Congo -Brazza et Burundi.