Description

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AVIS DE RECRUTEMENT

1 (un) Chauffeur basé à Kinshasa – République Démocratique du Congo

La Commission européenne finance des opérations de secours pour les victimes de catastrophes naturelles et de conflits en dehors de l’Union européenne par le biais de sa Direction Générale de la Protection civile et des Opérations d’Aide humanitaire européennes, en abrégé ECHO.
Pour l’aide humanitaire, la Commission travaille avec environ 200 partenaires opérationnels, dont des agences des Nations unies, le mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et des organisations non gouvernementales (ONG). L’aide est acheminée de manière impartiale, directement aux victimes, indépendamment de leur race, groupe ethnique, religion, sexe, âge, nationalité ou affiliation politique.
Le bureau d’ECHO en République Démocratique du Congo cherche à recruter sous contrat local un Chauffeur.

Travaillant au sein du bureau de Kinshasa, le Chauffeur, sous la supervision de l’Assistante Administrative et Financière Principale (SAFA), accomplira les tâches suivantes :

  • conduire les véhicules de service sur demande et selon le planning prévu.
  • transporter en toute sécurité le personnel ECHO, les fonctionnaires de l’UE et les visiteurs, et assurer la livraison et la collecte du courrier, des documents et d’autres articles ;
  • Accueillir les fonctionnaires de l’UE et les visiteurs à l’aéroport et les aider à remplir les formalités de visa et de douane, le cas échéant ;
  • Charger / décharger le véhicule et assurer la sécurité des marchandises pendant qu’elles se trouvent dans le véhicule ;
  • Assurer l’entretien du véhicule qui lui est confié en effectuant : les contrôles quotidiens ou hebdomadaires, les maintenances régulières (vidanges) et en temps utile les petites réparations, en organisant et en supervisant les grosses réparations, etc. afin que celui-ci reste propre et en bon état de marche à tout moment ;
  • Veiller à la disponibilité de tous les documents et fournitures nécessaires, y compris l’assurance du véhicule, l’immatriculation du véhicule, les registres du véhicule, la liste de contrôle, le répertoire du bureau des formulaires de carburant, la carte de la ville/pays, la trousse de premiers secours et les pièces de rechange nécessaires dans le véhicule attribué ;
  • Vérifier le calendrier hebdomadaire, anticiper les besoins et signaler tout changement dans le plan d’utilisation du véhicule ;
  • Assurer tous les préparatifs des missions sur le terrain (véhicule, équipement, itinéraires, contacts, etc.), sous la supervision du supérieur hiérarchique ;
  • S’assurer que les mesures requises par les règles et règlements sont prises en cas d’implication dans un accident ;
  • Signaler immédiatement tout accident ou incident, même mineur, au chef d’opération et au coordinateur logistique le cas échéant.

Le candidat doit répondre aux critères suivants :

  • pouvoir prouver au moins 5 ans d’expérience pertinente dans la conduite de véhicules à quatre roues motrices.
  • Expérience de conduite spécifique dans le pays;
  • Connaissance de base des règles et procédures du protocole ;
  • Bonne aptitude à la communication ;
  • Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel ;
  • La connaissance des équipements de communication tels que la radio HF et VHF et du GPS est un avantage ;
  • justifier d’une preuve de formation en conduite défensive de moins de 3 ans est un avantage.
  • Connaissance des règles et règlements de conduite
  • Compétences en matière de petites réparations de véhicules ;
  • Une expérience antérieure dans une organisation gouvernementale ou internationale est un avantage ;
  • Connaissances de base en informatique.

Il s’agit d’un poste local ouvert aux ressortissants et autres résidents de la République Démocratique du Congo, disposant d’un permis de travail et de séjour en cours de validité. Le contrat est initialement d’un an avec possibilité de renouvellement sous réserve d’une période probatoire de 3 mois. À titre indicatif, le salaire mensuel de base est en moyenne d’environ 1200 euros, ce qui correspond à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente. Le salaire sera adapté en fonction de la durée exacte de l’expérience professionnelle pertinente étayée par un certificat de travail. En plus de cela, l’employé recevra également d’autres indemnités et avantages (une indemnité de transport, une allocation mensuelle d’invalidité/retraite, allocation par enfant, un 13ème mois) et bénéficiera d’une couverture médicale.
Les membres du personnel national respectent le code de conduite du NS tel que publié sur https://ec.europa.eu/echo/who/about-echo/field-network_en

Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre de motivation, un CV détaillé, des certificats académiques et de travail. Les documents doivent être transmis par courrier électronique uniquement à l’adresse ECHO-administration [email protected] jusqu’au 13/07/2020 à minuit heure locale au plus tard. La référence du poste vacant doit être clairement indiquée dans l’objet (Réf. Chauffeur Kin – 2020-07)

Les termes de référence du poste sont disponibles sur le site web de la délégation de l’UE https://eeas.europa.eu/delegations/dr-congo-kinshasa/81825/le-bureau-decho-en-r%C3%A9publique-d%C3%A9mocratique-du-congo-cherche-%C3%A0-recruter-sous-contrat-local-un_fr

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les candidats qui n’auront pas été contactés avant le 31 août 2020 devront considérer qu’ils n’ont pas été sélectionnés. Toute forme de prospection, sollicitation ou influence sera traitée comme disqualifiant.

La DG ECHO applique une politique d’égalité des chances. Notre politique de recrutement est basée sur le respect de la diversité, le maintien de l’équilibre entre les sexes, ainsi que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et le soutien aux possibilités de formation et de développement.

Tout traitement de vos données à caractère personnel sera effectué conformément à la législation de l’UE applicable (règlement (UE) 2018/1725 du Parlement européen et du Conseil du 23 octobre 2018 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel par les institutions, organes et organismes de l’Union et à la libre circulation de ces données.
Toute forme de démarchage, de sollicitation ou d’influence sera traitée comme un motif de disqualification.

01. Cliquez ici pour télécharger le CV Template – MS Word

02. Cliquez ici pour les Termes de référence – format PDF

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