OFFRE D’EMPLOI

MAGNA est une Organisation Non Gouvernementale Internationale créée en 2001, basée en Slovaquie. Elle est implantée en RDC depuis 2009. MAGNA se consacre principalement à la prise en charge des cas de malnutrition et la prise en charge médicale et psychosociale des populations vulnérables

                                                   Magna cherche à recruter :

 1 – DESCRIPTION DU POSTE

Fonction : Chauffeur-mécanicien

N° d’offre : 008/2020/ KIN

Lieu : Yumbi, province mai-ndombe, rdc 

Durée : Douze mois déterminés avec une période d’essai d’un mois. Opportunité de renouvellement.

(Selon les besoins, être disponible à travailler dans d’autres provinces de la République démocratique du Congo).

2 – POSITION DANS L’ORGANISATION

Sous la responsabilité de Logisticien.

3 – ROLE ET RESPONSABILITÉS

Le Chauffeur-mécanicien de MAGNA a comme rôle et responsabilités :

Responsabilités :

• Responsable de l’état général de son véhicule, de la préparation, de la conduite, de l’entretien et de la réparation du véhicule
• Responsable de l’utilisation du carburant et de l’outillage qui lui est confié. Il est aussi un support à la logistique du projet.
• En cas d’achat du carburant, présenter le bon de demande de carburant signé.

Responsabilités opérationnelles et techniques :

• Tenir le logbook du véhicule et le remplir quotidiennement ;
• Contrôler régulièrement le véhicule (niveaux, pneus, démarrage, éclairage, propreté, boîte à outils, roue de secours, petite réparation)
• Préparer le véhicule pour le départ du lendemain (Idem + carburant)
• Conduire le véhicule en tenant compte du code de la route
• Déclarer sans délai toute anomalie sur le véhicule (en aucun cas ne décider d’une intervention sans sa validation, sauf petites réparations)
• Assurer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
• Charger et décharger le véhicule (en cas de transport de colis)
• Assister aux interventions de réparation sur le véhicule
• Réaliser d’autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaires au cours de l’exécution du projet.
• Maintenir propres et désinfectées les infrastructures allouées à son poste et appuyées, y compris les meubles, portes, murs et plancher, du matériel médical

Autres

• Collaborer avec tous les membres de l’équipe Magna ainsi que tous les partenaires 
• Veiller à faire signer à toute personne étrangère à Magna (partenaire) qui monterait à bord du véhicule le document de « décharge de responsabilité »

4 – LES CRITERES DE RECRUTEMENT

• Diplôme de Bac, formation spécifique en conduite de véhicule, mécanique.
• Expérience minimum de 1 an de travail dans le domaine similaire et dans une ONG internationale ou nationale.
• Avoir un permis de conduire.
• Adaptabilité, transparence et enthousiasme pour le travail
• Allégeance à la conception et aux valeurs éthiques
• Fortes compétences en communication interpersonnelle, écrite, et orale.
• Maîtrise du français est requis et un niveau avancé de l’anglais est préféré.

5 – CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier au plus tard pour le 11 janvier 2021– par mail à l’adresse suivante : [email protected]   

Le poste étant vacant, il sera comblé dès que possible.

Le contact pour l’entretien sera pris seulement avec les candidats sélectionnés.

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

– la lettre de motivation (max 1 page)

– le CV détaillé (max 3 pages) contenant seulement les expériences (professionnelles et formatives) en lien avec le poste ou le domaine mentionné et avec trois références professionnelles (dont un RH du dernier poste occupé) à contacter (e-mail, numéro de téléphone),

N.B. les candidatures féminines sont fortement encouragées

La Coordination