Description

OFFRE D’EMPLOI

MAGNA est une Organisation Non Gouvernementale Internationale créée en 2001, basée en Slovaquie. Elle est implantée en RDC depuis 2009. MAGNA se consacre principalement à la prise en charge des cas de malnutrition et la prise en charge médicale et psychosociale des populations vulnérables

                                                   Magna cherche à recruter :

 1 – DESCRIPTION DU POSTE

Fonction : Matelot

N° d’offre : 012/2020/ KIN

Lieu : Yumbi, province mai-ndombe, rdc 

Durée : Douze mois déterminés avec une période d’essai d’un mois. Opportunité de renouvellement.

(Selon les besoins, être disponible à travailler dans d’autres provinces de la République démocratique du Congo).

2 – POSITION DANS L’ORGANISATION

Sous la responsabilité du capitaine.

3 – ROLE ET RESPONSABILITÉS

Le Matelot de MAGNA vient en appui au capitaine et à comme rôle et responsabilités :

 Responsabilités :

  • Il est l’éclaireur du Capitaine pendant la navigation.
  • Tenir le logbook du Bateau et le remplir quotidiennement.
  • Il est responsable de la cargaisonet de ses passagers.
  • Il est responsable de l’utilisation du carburant et de l’outillage qui lui est confié. Il est aussi un support à la logistique du projet.

Responsabilités opérationnelles et techniques :

  • Il doit mettre le carburant dans le moteur après avis du capitaine.
  • Contrôler le son du moteur lors des déplacements et informe immédiatement la capitaine des anomalies qu’il constate.
  • Assurer le nettoyage intérieur et extérieur du bateau
  • Charger et décharger le bateau (en cas de transport de colis)
  • Assister aux interventions de réparation sur le bateau
  • Maintenir propres et désinfectées les infrastructures allouées à son poste et appuyées, y compris les meubles, portes, murs et plancher, du matériel médical
  • Réaliser d’autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaires au cours de l’exécution du projet.

Autres

  • Collaborer avec tous les membres de l’équipe Magna 
  • Veiller à faire signer à toute personne étrangère à Magna (partenaire) qui monterait à bord du bateau le document de « décharge de responsabilité »

4 – LES CRITERES DE RECRUTEMENT

  • Diplôme de Bac, formation spécifique en navigation.
  • Expérience minimum de 1 an de travail dans le domaine similaire et dans une ONG internationale ou nationale.
  • Avoir un permis de navigation
  • Adaptabilité, transparence et enthousiasme pour le travail
  • Allégeance à la conception et aux valeurs éthiques
  • Maitrise la navigation
  • Maitrise la zone de l’intervention et de navigation
  • Fortes compétences en communication interpersonnelle, écrite, et orale.
  • Maîtrise du français est requis et de la langue locale.

5 – CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier au plus tard pour le 11 janvier 2021par mail à l’adresse suivante : [email protected]   

Le poste étant vacant, il sera comblé dès que possible.

Le contact pour l’entretien sera pris seulement avec les candidats sélectionnés.

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

– la lettre de motivation (max 1 page)

– le CV détaillé (max 3 pages) contenant seulement les expériences (professionnelles et formatives) en lien avec le poste ou le domaine mentionné et avec trois références professionnelles (dont un RH du dernier poste occupé) à contacter (e-mail, numéro de téléphone),

N.B. les candidatures féminines sont fortement encouragées

La Coordination

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