Wordpress job board software

NOTE: Cette offre d'emploi a expiré et n'est plus pertinente!

Chargé d’appui Psychosocial

  • Anywhere
  • CDD
  • Job category:
  • Post date:28 Mar 2019
  • Share job:

Job Description

OFFRE D’EMPLOI INTEREN ET EXTERNE N° RH/OE/BON/032019/11

ACTED est une organisation non gouvernementale française engagée dans des programmes d’urgence et de développement.

Poste : Chargé d’appui Psychosocial
Responsables Directs : Chargé de projet – protection/ Chef de projet
Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminé
Lieu, jours et horaire de travail : Bondo, avec déplacements sur les axes et d’autres bases ACTED, du lundi au vendredi, de 9H00 à 17H00 et Samedi de 9H00 à 13H00.
Date limite de Dépot : Le 08/04/2019 à 17 heures

1. OBJECTIFS

Le Chargé d’Appui Psychosocial contribue à réduire les troubles et les conséquences psychosociales liés aux victimes suite à la violence sexuelle. A cet effet, il est amené à travailler directement avec les communautés et les représentants de ces communautés.

Sous la supervision de chargé de projet protection, le Chargé d’appui Psychosocial est en charge des activités de la PEC psychosociale.

En effet, Son Appui fait donc partie intégrale des interventions humanitaires d’ACTED en RDC. Il travaillera en étroite collaboration avec toute l’équipe du programme protection et par extension, avec toute l’équipe ACTED RDC, et sera amené à être impliqué dans d’autres activités menées par ACTED RDC.

2. TACHES ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du chargé de projet Protection, le Chargé d’Appui Psychosocial assume les taches suivantes :

Rôles :
• Identifier et accompagner les personnes agressées afin que les soins appropriés leur soient procurés
• Il a d’autres fonctions qui se focalisent sur les effets émotionnels liés à l’après agression
• Réaliser les médiations familiales, l’éthique, le droit et le soutien psychosocial selon les demandes des victimes de VBGS
• Travailler en collaboration directe avec les infirmiers points focaux VBGS dans le cadre de coaching qui leur permettrait ensuite d’être autonomes dans le soutien psychosocial des survivants de VBGS.

Tâches :
• Accueillir, identifier, écouter les victimes et selon les besoins apporter un soutien centré sur la victime (écoute active et évaluation des besoins) aux victimes et leur fournir les informations sur les droits d’une victime et les orienter vers les services compétents (centre de santé, police…)
• Assurer aux victimes un accompagnement psychosocial : écoute psychologique, suivi psychologique, médiation, organiser des groupes d’entraide… selon le cas de chaque survivant(e)
• Référer les cas qui nécessitent une prise e charge médicale aux structures appropriées en établissant une fiche de référence qui sera transmise selon les normes de confidentialité requises pour ce faire.
• S’assurer que les cas référés aux structures médicales ont obtenu une prise en charge médicale appropriée.
• S’assurer que les cas reçus n’ont pas encore été pris en charge par d’autres intervenants pour éviter on seulement le doublon, mais aussi et surtout de croire qu’on est en train d’aider une personne qui présente plus le besoin.
• Encourager les survivants qui désirent obtenir réparation des préjudices subis à porter plainte aux institutions judiciaires compétentes du milieu.
• Faire les références juridiques (et non judiciaires) aux acteurs qui s’occupent de la défense des droits des survivants dans la communauté
• Constituer le dossier de chaque bénéficiaire du projet en tenant à jour toutes les fiches selon les cas.
• Mettre en place tous les mécanismes permettant d’assurer la confidentialité de données, la non stigmatisation et la non-discrimination des bénéficiaires.
• Collaborer avec les organisations communautaires de base (CLP) qui ont la charge de lui référer les cas de VBGS dans le milieu afin de lui permettre à celui-ci de définir les thèmes de sensibilisations
• Servir de sensibilisateur tant pour les survivant(e)s que pour tous les membres de sa communauté qui trouvent en lui un référent en la matière.
• Collaborer avec les partenaires pour d’autres réponses aux victimes (médiale, réinsertion socio-économique et judiciaire).

Général :
• Rendre compte régulièrement de la progression des activités à sa hiérarchie à travers les rapports hebdomadaires et mensuels.
• Classer les dossiers et tenir compte des exigences et de la confidentialité du secteur
• Mettre en place un reporting de qualité à travers une remontée systématique de données à la hiérarchie
• Effectue toutes les tâches qui se rapportent à la demande de sa hiérarchie.

3. COMPÉTENCES REQUISES

• Respectueux envers différentes religions, ethnies ou nationalité
• Connaissance des principes humanitaires et respectueux de code de conduite
• Rigueur, sérieux, honnêteté et ponctualité
• Etre en mesure de travailler en équipe et sous pression
• Bonne conduite de la moto (disposer d’un permis de conduire serait un atout)
• Accepter des horaires de travail élevés
• Flexibilité
• Sens d’équité et de confidentialité
• Bonne humeur, sens du partage
• Etre détenteur d’un diplôme en Psychologie, droit ou domaine équivalent…

4. PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE

Adressez votre candidature, au Responsable Administration et Ressources humaines Pays, en y mentionnant le numéro de l’offre ci présente, au plus tard le 8/04/2019 à 17 heures. Le dossier doit être déposé si en dur au bureau ACTED Bondo,Gbadolité ,Monga ,Libenge ,Gemena ,Ango et Kinshasa ou soit par mail à l’adresse : [email protected] et doit contenir les éléments ci-après :

– Une lettre de motivation (manuscrite) ;
– Un Curriculum vitae (non manuscrite) ;
– Les copies de(s) diplôme(s) ;
– Les copies des Attestations de services rendus ;
– La Carte de chômeur pour les sans emploi.

Tous les documents mentionnés sont obligatoires. Toute candidature incomplète sera automatiquement rejetée.

NB : ACTED ne vous demandera jamais de somme d’argent en échange d’une embauche. Le recrutement reste objectif et l’égalité des chances entre les candidats reste la règle pour ACTED.
Toute requête en ce sens ne pourrait, dès lors, relever que d’une tentative de fraude dont il importe de nous prévenir immédiatement.

Fait à Kinshasa, le 26/03/2019

Pour ACTED

Aimé BAGULA
Responsable Admin et Ressources humaines Pays.
ACTED-RD Congo -Brazza et Burundi.

Postulez pour cet emploi

Top