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Chargé(e) de S&E, Kinshasa

  • Anywhere
  • Temps plein

Job Description

 

Johns Hopkins Center for Communication Programs

Job Title:          Chargé(e) de S&E
Lieu:                   Kinshasa, Republique Democratique du Congo (RDC)

Aperçu :

« Breakthrough ACTION/RDC » est un nouveau projet quinquennal financé par l’USAID. L’objectif à long terme de « Breakthrough ACTION/RDC » est de contribuer à l’accroissement de la pratique des comportements prioritaires au niveau des individus et des ménages dans les domaines de la santé liés au paludisme ; santé maternelle, néonatale, infantile et nutrition ; planification familiale et santé reproductive (SR) ; tout en augmentant la capacité des entités nationales et sous-nationales à coordonner et à superviser la qualité des programmes CSC.

Le/la Chargé(e) de S&E travaillera avec l’équipe de BA-RDC (basé à Kinshasa) même que les équipes régionaux (basé à Mbuji Mayi, Lubumbashi, et Goma) et d’autres partenaires de mise en œuvre en santé pour définir les priorités et données connexes du S&E à collecter conformément aux cadres, programmes et politiques nationaux du Ministère de la Santé et effectuer la collecte, le rapport et l’analyse des données conformément aux standards nationaux et internationaux.  Le/la Chargé(e) devra être proactif, capable de travailler de façon indépendante et intéressé par l’utilisation d’outils innovantes pour appuyer le suivi, l’évaluation et l’analyse.

 

Responsabilités principales

Chargé(e) de S&E

En plus des tâches générales décrites ci-dessus, les tâches et responsabilités spécifiques sont les suivantes: 

Les activités de surveillance du programme

  • Mise en place du système de S&E
    • Avec le personnel de recherche du siège et le RME Advisor, aider à concevoir le cadre de suivi de la performance des projets
    • Coordonner l’échange régulier de données avec les partenaires de mise en œuvre dans les pays
    • Avec les parties prenantes, définir le cadre et les procédures de suivi des activités du projet
  • Mise en œuvre des activités de S&E
    • Examiner la qualité des données collectées auprès des parties prenantes et effectuer des visites régulières sur le terrain pour soutenir la mise en œuvre du S&E et identifier les domaines où des adaptations du système de S&E peuvent être nécessaires (par exemple, vérifications ponctuelles pour le contrôle de la qualité, examen de la manière dont les données sont collectées et saisies dans le système de S&E)
    • Analyser les données de suivi en termes de problèmes liés à l’avancement des activités et aux goulets d’étranglement dans la mise en œuvre des projets et les actions nécessaires.
    • Organiser et fournir des formations de recyclage en S&E pour le personnel du projet et des partenaires d’implémentation, les organisations locales et les parties prenantes impliquées dans la contribution des données dans le système de S&E.
    • Coordonner le travail et renforcer la capacité des partenaires dans le pays et du personnel local sur l’évaluation des programmes de communication de santé.
  • Communication sur le S&E
    • Partager les données de suivi pertinentes avec les parties prenantes du projet pour discuter et identifier les actions nécessaires ;
    • Planifier des occasions régulières de partager les données de surveillance avec l’équipe du programme afin de déterminer les leçons apprises et les conséquences pour les prochaines étapes du projet.
    • Préparer des rapports consolidés à l’intention de la direction du projet à utiliser dans les rapports trimestriels et autres rapports d’étape, ainsi que pour guider la prise de décisions concernant le programme.

Les activités de recherche

  • Affiner et appliquer les théories de la communication et le changement de comportement pour réaliser des améliorations au niveau de la population en matière de santé publique.
  • Soutenir l’élaboration de nouveaux projets de recherche, y compris la conception des protocoles, le développement des outils de collecte, le recrutement et la supervision des agents de collecte de données, et l’analyse des données, avec appui et direction de l’équipe à Baltimore, selon les besoins.
  • Assurer que toutes les activités de recherche sont conformes aux règles et procédures éthiques exigées par le Gouvernement RDC et CCP.
  • Aider le personnel du programme à comprendre les résultats des études et les utiliser dans le développement des activités du programme.
  • Appuyer les efforts nationaux pour diffuser les résultats des études en dirigeant l’élaboration des rapports d’études et l’organisation d’ateliers, selon les besoins.
  • Analyser les rapports du progrès afin d’identifier les résultats de l’avancement des activités qui sont mieux saisis par l’examen de la documentation du projet ou des méthodologies qualitatives, pour aider à définir les thèmes de récolte des résultats pour l’exploration.
  • Contribuer à l’approvisionnement des consultants, à la formation des consultants, à la conception, à la collecte et à l’analyse des données pour les études de recherche et d’évaluation en collaboration avec le conseiller en S&E et le personnel de recherche de Baltimore.
  • Informer et soutenir les activités d’évaluation externe, y compris la fourniture et l’explication des analyses et des rapports de suivi et la description des activités sur le terrain.

Collaboration et Communication

  • Travailler avec le personnel administratif et financier pour élaborer des budgets d’activité et s’assurer que les ressources sont gérées de façon appropriée.
  • Soutenir le personnel de programme dans l’élaboration des rapports.
  • Représenter CCP dans les forums nationaux et internationaux.
  • Participer avec la préparation des propositions de subvention.
  • Contribuer à l’élaboration du plan de travail annuel et du budget
  • Contribuer aux rapports trimestriels et autres rapports de progrès

Qualifications et expérience

  • Diplôme de Licence dans l’un des domaines suivants: Suivi-Évaluation, économie, Statistique, Relations internationales, Gestion ou Études de développement et autres Sciences Sociales.
  • Un minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine des projets de la recherche sur le changement social et comportemental (CSC) et de la communication pour la santé, la promotion de la santé, ou le marketing social.
  • Expérience en conception et mise en œuvre des études de recherche quantitative.
  • Compétences solides en informatique, y compris les logiciels de traitement de données (STATA/SPSS, Atlas TI, ODK, etc.)
  • Expérience en conception et mise en œuvre des programmes de suivi et l’évaluation.
  • Compétences linguistiques en français requises (en anglais un plus).

Pour postuler, les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur CV et leur lettre de motivation à [email protected], avec la ligne d’objet « Chargé(e) de S&E », au plus tard ­­­­10 mai 2019. Tous les dossiers soumis sans cet objet ne seront pas pris en compte. Le dossier doit inclure :

  1. Une lettre d’accompagnement détaillée comprenant :
  • Description de l’expérience du candidat
  • Comment les expériences passées contribueront-elles à ce projet?
  • Un énoncé des compétences linguistiques des candidats en anglais et en français
  1. Un CV à jour

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour un entretien seront contacté(e)s. Les candidatures féminines sont encouragées.

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