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Chef de chantier EHA, Libenge

  • Anywhere
  • Temps plein
  • Job category:
  • Post date:28 Mar 2019
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Job Description

OFFRE D’EMPLOI INTERNE / EXTERNE N° RH/OE/GEM/032019/17

ACTED est une organisation non gouvernementale française engagée dans des programmes d’urgence et de développement.

Poste : Chef de chantier EHA
Nombre : 1 personne
Responsable Direct : Chargé de projet wash
Lieu, jours et horaires de travail : LIBENGE, avec de fréquents déplacements dans les périmètres d’intervention, du lundi au vendredi, de 8 H 00 à 17 H 00
Date limite de dépôt : Le 8/04/2019 à 17h00

1. OBJECTIFS

Sous la supervision du chargé de projet EHA, le poste consiste à organiser correctement toutes les activités liées à l’exécution du/des chantiers sous sa responsabilité.

Le chef de chantier EHA contrôle les activités d’aménagement, de construction et de réhabilitation mises en œuvre par ACTED sur sa zone d’intervention. Les travaux concernent l’aménagement ou la réhabilitation de sources, la construction ou la réhabilitation de puits busés ou forés, la construction ou la réhabilitation de latrines institutionnelles, la construction d’adductions d’eau et de tous les ouvrages annexes relatifs à des projets EHA.
Le chef de chantier EHA s’assure qu’à chaque niveau d’exécution, les activités de construction d’ACTED respectent au maximum les règles de l’art, au meilleur prix, en impliquant la communauté bénéficiaire et en suivant les standards nationaux et internationaux

2. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

1. Assure l’encadrement et l’organisation des personnels de chantier dans un souci de rendement maximum et tient quotidiennement à jour les fiches de présence des ouvriers tout en veillant au respect des tâches indiquées
2. Assure le respect des directives ou indications techniques données par le chargé de projet Wash
3. Veille au respect des normes techniques et règlements en vigueur en RDC
4. Défini les besoins du chantier en matériels et matériaux et transmet les demandes des besoins à satisfaire (eau, ciment, sable, graviers, outillage) au chargé de projet Wash.
5. En liaison avec l’assistant gestion stock et actifs, contrôle les livraisons (conformité de la qualité des matériaux et des quantités livrées avec les documents de livraison).
6. S’assure du respect du planning d’exécution, de la qualité et des quantités mises en œuvre des matériaux et du respect des règles de l’art en matière de construction ou réhabilitation
7. S’assure que les ouvriers ont à leur disposition tous les moyens nécessaires pour effectuer leur tâche dans les meilleures conditions d’efficacité et de rapidité. Signale au chargé de projet Wash les matériels ou matériaux défectueux
8. Délivre et vérifie les bons de sortie et de réintégration du matériel en magasin
9. S’assure du bon fonctionnement général de son chantier et de la sécurité des personnes
10. Exceptionnellement, participe si le besoin s’en fait sentir aux taches des ouvriers (renforcement momentané d’une équipe, retard à rattraper)
11. Rédige un rapport journalier d’avancement des travaux qu’il remet chaque soir au chargé de projet Wash

Supervision du personnel

• Assure l’encadrement du personnel journalier
• En cas d’accident sur le chantier, fait immédiatement évacuer le blessé vers le Centre de Santé le plus proche et prévient le Chargé de projet Wash

3. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Technicien en Génie Civil, Génie rural ou Hydraulique diplôme A2 ou A3
• Expérience significative dans la mise en œuvre, l’exécution et le contrôle d’activités de construction et réhabilitation dans les domaines EHA (Puits busés et forés, sources, latrines, adduction)
• Maîtrise du français (la connaissance de plusieurs langues locales serait un plus)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Permis moto
• Sens aigu de l’organisation, capacités de dialogue, adaptation, indépendance et flexibilité
• Capacité de travail dans un environnement instable, en équipe et sous pression
• Capacité de travail dans des conditions de terrain inconfortables avec des horaires de travail élevés
• Capacité de travail dans une équipe multi culturelle et multi ethnique
• Word

4. PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE

Adressez votre candidature au Responsable Administration et Ressources humaines pays, en y mentionnant le numéro de l’offre ci présente, au plus tard le 08/04/2019 à 16 heures. Le dossier doit être déposé aux bureaux ACTED à Gbadolité ,Gemena, Libenge, Monga ,Bondo et Ango ou par mail à l’adresse [email protected] et doit contenir les éléments ci-après :

– Une lettre de motivation (manuscrite) ;
– Un Curriculum vitae (non manuscrite) ;
– Les copies de(s) diplôme(s) ;
– Les copies des Attestations de services rendus ;

Tous les documents mentionnés sont obligatoires. Toute candidature incomplète sera automatiquement rejetée.

NB : ACTED ne vous demandera jamais de somme d’argent en échange d’une embauche. Le recrutement reste objectif et l’égalité des chances entre les candidats reste la règle pour ACTED.
Toute requête en ce sens ne pourrait, dès lors, relever que d’une tentative de fraude dont il importe de nous prévenir immédiatement.

Fait à Kinshasa, le 26 Mars 2019

Pour ACTED,

Aimé BAGULA
Responsable Administration et Ressources humaines Pays,
RDC- Congo Brazza et Burundi


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