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NOTE: Cette offre d'emploi a expiré et n'est plus pertinente!
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EMPLOI: Assistant programme (Sensibilisations et suivi des cas), Bondo

  • Anywhere
  • Temps plein

Job Description

  OFFRE D’EMPLOI INTERNE/EXTERNE/N°RH/OE/BONDO/102019/11

 

Poste Assistant programme (Sensibilisations et suivi des cas)

 

Nombre 1 Personne
Responsable Direct Chargé de Projet  Protection
Lieu, jours et horaires de travail Bondo – Dulia (Bas Uélé), avec de fréquents déplacements dans le périmètre de la Zone, du lundi au vendredi, de 8 H 00 à 16 H 00 et Samedi de 9H00à 13H00.

ACTED est une ONG internationale présente en RDC depuis 2003, dans le cadre de son projet intitulé « Prévention et réponse aux Violences Sexuelles et Basées sur le Genre (VSBG) sur la RN6/RN23 axe Akula-Gemena-Zongo et la RN4 axe Dulia-Bondo dans le cadre du projet PRO-ROUTES » exécuté dans les provinces du sud et Nord Ubangi, L’Assistant programme (Sensibilisations et suivi des cas) assurera les tâches et responsabilités qui se résument comme ci-dessous :

 I. TACHES ET RESPONSABILITES

 Sous la supervision du Chargé de projet protection s l’assistant programme jouera notamment le rôle ci-après :

  • Identifier les cas de violences sexuelles et décider en collaboration avec le chargé de projet senior Protection du type d’accompagnement et de référencement à proposer à la victime. A cet effet il doit être neutre et impartial, il doit accorder à la victime l’autonomisation en lui fournissant toutes les informations nécessaires lui permettant de prendre des décisions en toute connaissance de cause. Il maintient la base des données des tous les cas reçus et des traitements fournis, il fait rapport mensuel sur sa gestion dans le délai convenu…
  • Travailler en étroite collaboration avec le comité de gestion des plaintes au sein duquel il représentera les victimes des violences sexuelles.  Ceci consiste en : la participation aux réunions, présentation du cas des violences sexuelles reçu, au suivi continu du cas soumis pour traitement …
  • Travailler à la réduction de la stigmatisation des survivants réintégrés grâce aux séances de sensibilisations des communautés locales sur les VBG, les mécanismes de gestions de plaintes et le principe de la confidentialité du processus

Ainsi il :

  • Identifier les points focaux au sein de la communauté en tenant compte du principe de la représentativité,
  • Former et sensibiliser les points focaux sur les violences sexuelles et les mécanismes de gestions des plaintes
  • Assurer la gestion générale de ces points focaux

II. EXIGENCES PROFESSIONNELLES

  • Etre détenteur au minimum d’un diplôme de licence en science sociale notamment en sociologie, psychologie, médecine… ou un domaine équivalent.
  • Expérience en gestion de projet avec des organisations communautaires, locales, et/ ou des ONG internationales.
  • Avoir une forte capacité de communication et de communier avec les communautés locales (autorités politico administratives, société civile, victimes …) dans la mise en œuvre du projet
  • Une bonne connaissance de la situation en termes de protection et les points pertinents dans la programmation de la protection dans la province du Bas-Uélé.
  • Etre capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équité dans un environnement international et multiculturel
  • Avoir une expérience en entretien avec des individus vulnérables est très souhaité.
  • Avoir un sens de l’organisation, une bonne capacité de maitrises des problèmes et un sens poussé de confidentialité.

III. PRESENTATION DE LA CANDIDATURE

Adressez votre candidature au Responsable Administration et Ressources humaines Pays, en y mentionnant le numéro de l’offre ci présente, au plus tard Le 16 Octobre 2019 à 17h00

Le dossier doit être déposé aux bureaux ACTED Bondo, Monga, Gbadolite et Ango ou simplement envoyez votre candidature par mail à l’adresse [email protected].

Le dossier de candidature doit contenir les éléments ci -après :

  • Une lettre de motivation (manuscrite) ;
  • Un Curriculum vitae à jour (non manuscrite) ;
  • Les copies de(s) diplôme(s) ;
  • Les copies des Attestations de services rendus ;
  • La Carte de chômeur pour les sans emploi.

Tous les documents mentionnés sont obligatoires. Toute candidature incomplète sera automatiquement rejetée.

 NB : ACTED ne vous demandera jamais de somme d’argent en échange d’une embauche. Le recrutement reste objectif et l’égalité des chances entre les candidats reste la règle pour ACTED. Toute requête en ce sens ne pourrait, dès lors, relever que d’une tentative de fraude dont il importe de nous prévenir immédiatement.

Fait à Kinshasa, le 03/10/ 2019

Pour ACTED

Aimé BAGULA
Responsable Administration et Ressources humaines Pays.
ACTED-RD Congo/Brazza et Burundi

 

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