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EMPLOI: Chargé (e) de liaison RH Zone, Kalemie et Gbado

  • Anywhere
  • Temps plein

Job Description

OFFRE D’EMPLOI INTERNE / EXTERNE N° RH/OE/KIN/072019/009

ACTED est une organisation non gouvernementale française engagée dans des programmes d’urgence et de développement.

Poste: Chargé (e) de liaison RH Zone
Département: RH & Administration
Responsable Hiérarchique: Coordinateur de zone
Responsables Fonctionnels: Coordinateur Ressources humaines et Administration pays
Supervise: Homme/ Femme de ménage de la base et assistant RH de la zone
Lieu: Kalemie et Gbado , du Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00 et Samedi de 9h00 à 12h00
Date limite de dépôt: Le 14/08/2019 à 17h00

1. OBJECTIFS DU POSTE

Le (la) chargé (e) de liaison RH de zone travaille sous la supervision hiérarchique directe du Coordinateur de zone et sous la supervision fonctionnelle du Coordinateur RH & Administration pays.
Il (elle) est en relation constante avec la Coordination RH et les différents bureaux de sa zone sur les questions RH et administratives.
Cette description de poste est détaillée mais le chargé de liaison RH peut évidemment prendre des initiatives, elles seront toujours bien appréciées.

2. TACHES ET RESPONSABILITES

a. Etre garant (e) de l’application et du respect des procédures et politiques organisationnelles d’ACTED,

b. Garantir le respect et l’application des procédures internes en rapport avec le recrutement et la mobilité internes du personnel,

c. Suivre et inciter le Responsable et leur dépendant à procéder aux Evaluations et suivi du plan de performance de leurs équipes,

d. Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel de la zone ACTED :

  • Gestion des contrats de travail
  • Gestion et suivi disciplinaire
  • Gestion et suivi des soins médicaux des employés
  • Gestion et contrôle de la paie des employés
  • Gestion des contrats des baux et services de la zone et les Taxes y relatives
  • Gestion des relations avec les partenaires de l’Administration publique
  • Exécuter d’autres taches données par le coordinateur de zone et/ou le Coordinateur RH et Administration Pays

3. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

  • Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des Ressources humaines dans une ONG internationale
  • Bonne connaissance de l’informatique, spécialement le paquet office (Word, Excel, PowerPoint…)
  • Avoir un diplôme d’études supérieures en Droit, économie ou autres branches similaires.
  • Aptitude avérée à travailler de façon autonome et dans le milieu multi culturel.
  • De fortes compétences analytiques et organisationnelles.
  • Compétences excellentes en français écrit et parlé.

4. PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE

Adressez votre candidature, au Responsable Administration et Ressources humaines Pays, en y mentionnant le numéro de l’offre ci présente, au plus tard le 14/08/2019 à 17 heuresLe dossier doit être déposé si en dur aux bureaux ACTED à Kalemie ,Manono ,Nyunzu Pweto, Gbado, Gemena Libenge et Kinshasa ou par mail à [email protected] et doit contenir les éléments ci-après :

– Une lettre de motivation (manuscrite) ;
– Un Curriculum vitae (non manuscrite) ;
– Les copies de(s) diplôme(s) ;
– Les copies des Attestations de services rendus ;
– La Carte de chômeur pour les sans emploi.

Tous les documents mentionnés sont obligatoires. Toute candidature incomplète sera automatiquement rejetée.

NB : ACTED ne vous demandera jamais de somme d’argent en échange d’une embauche. Le recrutement reste objectif et l’égalité des chances entre les candidats reste la règle pour ACTED.

Toute requête en ce sens ne pourrait, dès lors, relever que d’une tentative de fraude dont il importe de nous prévenir immédiatement.

Les Candidatures Féminines sont vivement encouragées !!

Fait à Kinshasa, le 31/07/2019

Pour ACTED

Aimé BAGULA
Responsable Admin et Ressources humaines Pays.
ACTED-RD Congo -Brazza et Burundi


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