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Emploi : Plombier, Kinshasa

  • Kinshasa, Kinshasa, République démocratique du Congo
  • CDI
  • Catégorie:
  • Publié le:10/09/2018
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Job Description

OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE

Mission des États-Unis en République démocratique du Congo

Numéro de l’annonce: Kinshasa-2018-045

Titre du poste: Plombier

Période d’ouverture: du 07 au  28 Septembre 2018

Série / Note: LE-1210-04

Salaire: (USD) 0 – (USD) 0

Pour plus d’information: Bureau des ressources humaines
498 Ave Lukusa, Kinshasa / Gombe
Adresse e-mail: [email protected]

Qui peut postuler: Tous les candidats intéressés / toutes les sources.

Pour USEFM – FP est AA. Salaire FS réel déterminé par Washington D.C.

Cote de sécurité requise: enquête de confiance du public.

Durée Nomination: Indéterminée sujette à la réussite de la période probatoire.

Déclaration de marketing: Nous vous encourageons à lire et à comprendre les huit (8) qualités des employés d’outre-mer: https://careers.state.gov/wp-content/uploads/2018/02/Eight-Qualities-of-Overseas-Employees.pdf avant de postuler.

Résumé: La Mission des États-Unis à Kinshasa est à la recherche de candidats qualifiés et qualifiés pour le poste de plombier.

L’horaire de travail pour ce poste est à temps plein (40 heures par semaine).

Date de début: Le candidat doit pouvoir commencer à travailler dans un délai raisonnable (4 semaines) après la réception des autorisations de l’agence ou sa candidature peut prendre fin.

Poste de supervision: Non.

Fonctions: Effectuer des opérations de plomberie au niveau des compagnons, y compris la réparation et l’installation de tuyaux, d’accessoires, d’équipement, etc…

Qualifications et évaluations

ÉDUCATION: Diplôme d’études secondaires requis. Une formation professionnelle supplémentaire dans certains métiers est essentielle…

Exigences:

EXPÉRIENCE: Quatre ans d’expérience dans un atelier de plomberie jusqu’au niveau de compagnon requis...

CONNAISSANCES D’EMPLOIDoit connaître toutes les pratiques et procédures de plomberie. sécurité application et conformité...

Évaluations:

LANGUE: La capacité d’anglais de niveau II (limitée) et de français de niveau III (bonne connaissance de travail) est exigée...

COMPÉTENCES ET APTITUDESDoit pouvoir utiliser des outils manuels et électriques. Capacité à lire et à interpréter des estampes bleues. Capacité d’analyser les problèmes de réparation et de proposer des solutions.
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Qualifications: Tous les candidats à l’étude devront passer des certifications médicales et de sécurité.

OCCASION D’EMPLOI ÉGALE: La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable à tous sans discrimination de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’appartenance politique, d’état civil ou d’orientation sexuelle. .

les avantages devraient être discutés avec le Bureau des ressources humaines.

Les autres informations:

PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE: Les candidats appartenant aux catégories de préférence d’embauche suivantes bénéficient d’une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande.

Dans le cas contraire, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.

ORDONNANCE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE:

(1) AEFM / USEFM qui est un vétéran américain admissible aux préférences *
(2) AEFM / USEFM
(3) FS en CSS et CS avec droits de réemploi **

* IMPORTANT: Les candidats qui prétendent être un vétéran américain admissible aux préférences doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214 («Certificat de libération ou de sortie du service actif»), une documentation équivalente ou une certification. Un «certificat» est un document écrit des forces armées attestant que le militaire doit être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la présentation de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être sur papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date de sortie ou de libération prévue; et (2) le caractère du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que dla préférence soit donnée.
** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et en CS ayant des droits de réemploi vers leur agence ou leur bureau.

Pour plus d’informations (à savoir, qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc?) Et pour des considérations d’emploi supplémentaires, s’il vous plaît visitez le lien suivant https://careers.state.gov/wp-content/uploads/2018/04/VA-Definitions-and-Additional-Employment-Considerations.pdf

Comment postuler: Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une certification de sécurité.
1. Les candidats doivent soumettre à [email protected] une demande universelle d’emploi (DS-174), disponible sur (https://cd.edit.usembassy.gov/wp-content/uploads/sites/160/DS174.pdf) ou

2. Postuler électroniquement via le site Internet de la mission https://cd/usembassy.gov/embassy/jobs/jobopportunities/ en cliquant sur <<Postuler en ligne>> sous le logo ERA.

À quoi s’attendre Suivant: Les candidats qui sont invités à passer un test de langue ou de compétences ou qui sont sélectionnés pour une entrevue seront contactés par courriel. Pour de plus amples renseignements: la description complète du poste, énumérant toutes les fonctions, responsabilités, qualifications requises, etc., peut être obtenue en contactant le bureau des ressources humaines.

Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la Mission des États-Unis à Kinshasa.


L’offre a été traduit par tonjob.net, veuillez télécharger l’offre en anglais ici

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