Comptable

À propos de l'organisation

Le Centre de Développement Intégral de Bwamanda (CDI Bwamanda) est une organisation non gouvernementale de développement œuvrant en République Démocratique du Congo depuis 1969.

Elle s'investit dans l'amélioration des conditions de vie des populations rurales, particulièrement dans les Provinces du Nord-Ubangi, Sud-Ubangi, Mongala et Kwilu.

CDI Bwamanda met en œuvre des programmes intégrés dans plusieurs domaines, notamment la santé, l'éducation, l'agriculture, la sécurité alimentaire, l'éducation et le développement communautaire.

À travers ses actions, l'organisation vise à renforcer l'autonomie des communautés locales, promouvoir l'accès aux services sociaux de base et soutenir un développement inclusif et durable.

Forte de son expérience et de son ancrage communautaire, CDI Bwamanda travaille en collaboration avec les autorités locales, les partenaires techniques et financiers ainsi que les communautés bénéficiaires pour garantir l'impact et la pérennité de ses interventions.

CDI BWAMANDA ASBL – ONGD a sollicité et obtenu un financement auprès du Ministère de l'Economie Nationale de la RDC, au travers du Fonds de Relance Economique, FOREC en sigle pour la mise en œuvre du « Programme de relance agricole dans la Province du Sud-Ubangi ».

Le programme a pour objectif général de développer et renforcer les filières agricoles prioritaires (maïs et soja) dans les territoires de Gemena, Kungu, Libenge, Budjala et au Port de Mogalo dans la Province du Sud-Ubangi ; ainsi que dans la Ville Province de Kinshasa.

Les objectifs spécifiques étant de :

• Augmenter la productivité du Maïs et du Soja ;

• Optimiser la logistique de collecte des produits agricoles ;

• Développer la filière de transformation du Soja (huile et tourteaux) ;

• Améliorer les infrastructures de stockage (Silos) ;

• Améliorer les infrastructures des routes de dessertes agricoles ;

• Augmenter les revenus des ménages.

Missions principales

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier (RAF), le Comptable assure la gestion financière courante et la tenue des livres de comptes du projet.

• Les tâches qui lui sont dévolues sont les suivantes :

• Enregistrer les opérations comptables quotidiennes ;

• Gérer la trésorerie et la caisse du projet ;

• Préparer les rapprochements bancaires mensuels ;

• Établir les déclarations fiscales et sociales ;

• Participer à la préparation des audits financiers.

Compétences techniques

Minimum Bac+3 en Comptabilité, Gestion Financière ou Sciences Économiques ;

• Expérience de 3 ans minimum dans la comptabilité des projets d'ONGD ;

• Maîtrise parfaite d'un logiciel comptable (ex: SARI, Sage, QuickBooks, etc.) ;

• Rigueur, honnêteté, intégrité et sens de la confidentialité ;

• Très bonnes compétences interpersonnelles ;

• Avoir occupé un poste similaire ;

• Etre de nationalité congolaise ;

• Excellente méthode d'organisation, initiative personnelle et bon esprit d'équipe ;

• Capacité avérée d'analyse et de travail sous pression dans des délais fixés ;

• Connaissance étendue des logiciels de traitement de texte (MS Word, Excel, Powerpoint), et d'internet ;

• Expérience de travail dans un milieu rural avec des contraintes logistiques importantes.

Langues

Excellente maitrise du français, à l'écrit et à l'oral ; Excellente maitrise du Lingala.

Conditions de travail

Lieu du travail : Bwamanda (78 Km de la ville de Gemena) / Province du Sud - Ubangi et sur les sites du projet

Type de contrat : CDD de 24 mois avec période d'essai de 3 mois

Disponibilité : Immédiate