● Environnement · Écosystèmes · Coopération Allemande

Conseiller(e) Junior — Projet WEEN

🌏 GIZ RDC · Kinshasa, RD Congo · Réf. 005/2026

🌿 Environnement / Écosystèmes 📍 Kinshasa 💼 CDD 1 an — Bande 3-M 🏢 Poste réservé aux nationaux 📋 Projet WEEN ⏰ Date limite : 21 mars 2026

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🌐 À propos de la GIZ RDC

La GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit) est une entreprise fédérale allemande de coopération internationale pour le développement durable. Présente dans plus de 120 pays, elle propose des solutions d'avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé.

En République Démocratique du Congo, la GIZ met en œuvre plusieurs programmes en partenariat avec le gouvernement congolais, notamment dans les domaines de l'environnement, de l'énergie, de la gouvernance et du développement rural. Le projet WEEN (Nexus eau-énergie-écosystèmes) s'inscrit dans cet engagement en faveur de la gestion durable des ressources naturelles en RDC.

La GIZ encourage particulièrement les candidatures féminines et valorise la diversité au sein de ses équipes.

🎯 Mission du poste

Sous la supervision du Responsable du Marché (RdM) du Projet WEEN à Kinshasa, le/la Conseiller(e) Junior appuiera la gestion et la mise en œuvre des activités du projet à Kinshasa. Le poste couvre trois grands domaines : la gestion des activités de Kinshasa, les tâches de gestion transversale du projet, et l'appui aux activités sur le thème des écosystèmes.

Référence : Avis de vacance 005/2026 · Contrat : CDD 1 an, Bande 3-M · Projet : WEEN · Base : Kinshasa, RD Congo

📋 Principales attributions

🌿 Gestion des activités WEEN à Kinshasa

Appui à la gestion du projet sur les thèmes écosystèmes, renforcement des capacités, mise en œuvre de l'approche WEEN et développement d'un système de prise de décision.
Gestion des leçons apprises et capitalisation des résultats du projet.
Appui au point focal genre du projet.
Élaboration et suivi de la mise en œuvre des contrats de subventions locales et des consultants (TdR, appels d'offres, suivi qualité).
Renforcement des capacités et sensibilisation aux écosystèmes auprès des partenaires.
Coopération avec la société civile, les peuples autochtones, les communautés locales et les organisations de femmes.
Activités de sauvegarde environnementale et sociale.

📊 Tâches de gestion transversale du projet

Participation aux ateliers d'élaboration du plan d'opération annuel et des séances de planification.
Élaboration des rapports d'activités et contribution au rapport d'avancement périodique du projet.
Contribution au système de suivi-évaluation du projet.
Participation aux rencontres de réflexion, de conception et d'échanges stratégiques.
Contribution à l'organisation des évaluations des plans annuels et du projet.

👥 Autres attributions

Appui à l'organisation mensuelle des réunions de la plateforme technique de concertation.
Disponibilité à répondre aux questions des partenaires sur le projet.
Exécution de toutes autres tâches confiées par le RdM nécessaires pour atteindre les objectifs du projet.

🎓 Profil recherché

📚 Formation

Diplôme universitaire minimum BAC+3 en sciences environnementales, changements climatiques, gestion des ressources naturelles ou domaine similaire.

🕒 Expérience professionnelle

Au minimum 3 ans d'expérience pertinente dans les changements climatiques, la conservation de la nature ou la gestion des ressources naturelles. Expérience dans un projet de coopération au développement traitant explicitement ces thématiques. Connaissance des secteurs de l'eau, de la foresterie et de l'énergie. Expérience dans les procédures GIZ (TdR, appels d'offres, suivi qualité) est un atout.

🌍 Langues

Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire. Connaissance de l'anglais serait un atout.

👥 Compétences sociales

Capacité à agir dans un environnement politiquement sensible. Sens de l'initiative, de l'autonomie et de la responsabilité. Capacité de rédiger des rapports précis et clairs. Esprit d'équipe, dynamisme, endurance et tolérance à la frustration. Compétences de négociation et de gestion des conflits.

💻 Compétences informatiques

Aisance dans les applications numériques : MS Office, MS Teams, Excel, OneNote. Connaissance en gestion des bases de données.

📧 Comment postuler

Les candidatures sont à envoyer uniquement par email au plus tard le 21 mars 2026, avec mention impérative du titre du poste et du numéro de l'avis (005/2026) dans l'intitulé du mail.

Adresse : [email protected]

Dossier à préparer :

Lettre de motivation en français
CV en français avec 3 références à contacter (nom, fonction, email, tél.)
Copie de la carte d'identité
Photocopie des diplômes et attestations de services rendus
Copie de la carte ONEM

⚠ Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s. Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. Vous pouvez également remplir le formulaire officiel GIZ ci-dessous.

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ⓘ Note TONJOB.NET : Cette offre est publiée à titre informatif. Envoyez votre candidature directement à [email protected] avec la référence 005/2026 dans l'objet. TONJOB.NET ne collecte aucun dossier de candidature.