● Humanitaire · EFSL / WASH / DRR — Province de l’Ituri

Conseiller(e) Technique, Programme Humanitaire

🌎 Trócaire — Together for a Just World · Bunia, Province de l’Ituri, RD Congo · Effectif : 1 poste

🏥 Humanitaire & WASH 📍 Bunia, Ituri 💼 CDD 🏢 Temps plein 🏭 Département Programme ⏰ Date limite : 13 avril 2026

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📋 Informations clés

Organisation

Trócaire — Agence Catholique Irlandaise pour le Développement

Département

Programme

Lieu

Bunia, Province de l’Ituri, RDC

Type de contrat

CDD

Effectif

1 poste

Date limite

13 avril 2026

🎯 À propos de Trócaire

Trócaire est l’Agence Catholique Irlandaise pour le développement d’Outre-mer. Présente en RDC depuis 2008, Trócaire a ouvert son bureau pays à Kinshasa. Depuis 2014, elle concentre graduellement ses interventions en Province de l’Ituri avec un bureau à Bunia, dans le but de mettre en place un Programme Intégré à travers les organisations de la société civile locale.

Les domaines d’intervention sont interrelationnels, incluant les Moyens de subsistances durables, l’Autonomisation de la femme, la Protection contre les violences sexuelles et celles liées au genre, les Actions humanitaires, la Résilience communautaire et la consolidation de la paix dans le double et le triple Nexus.

Travaillant exclusivement à travers les partenaires locaux et nationaux, Trócaire recherche un(e) Conseiller(e) Technique Programme Humanitaire ayant les connaissances et compétences requises pour accompagner ses partenaires dans la mise en œuvre des programmes d’urgences (EFSL, WASH, DRR, résilience communautaire). Trócaire propose un salaire compétitif aligné sur le marché du secteur humanitaire/ONG et les autres avantages sociaux.

🏭 Étendue du rôle

Sous la supervision du Gestionnaire des Programmes (Head of Programmes), le/la Conseiller(e) Technique Programme Humanitaire travaillera avec les équipes opérationnelles et techniques du programme pays ainsi que les partenaires de mise en œuvre pour fournir une réponse humanitaire de qualité sous la direction générale du Directeur Pays.

📋 Obligations & Responsabilités clés

1 Assistance Technique — EFSL, WASH & DRR (30 %)

Fournir un appui technique de qualité aux partenaires en matière d’assistance alimentaire et sécurité alimentaire en situation d’urgence (EFSL) à travers l’assistance en espèces et en nature, conformément aux standards des clusters Sécurité alimentaire, Groupe de Travail Cash et aux directives de Trócaire
Accompagner les partenaires dans la programmation des interventions en Eau, Hygiène et Assainissement (WASH), en veillant au respect des standards du cluster WASH
S’engager dans des activités de résilience communautaire en mettant en place des stratégies de prévention et de réponse aux risques et catastrophes naturelles (DRR), et assurer le suivi de leur impact dans les communautés concernées
Participer aux évaluations sectorielles et multisectorielles liées aux interventions sur la sécurité alimentaire en situation d’urgence et réaliser des analyses continues dans les zones d’intervention
Promouvoir l’intégration des transferts Cash dans la programmation des activités sur le terrain
Coordonner la compilation des rapports situationnels mensuels (Sitrep) et mettre régulièrement à jour la matrice 3W et 5W avec le cluster provincial et les autres groupes humanitaires
Faire la revue des rapports des partenaires et produire des rapports compilés pour les différentes subventions et pour le programme pays

2 Qualité du Programme & MEAL (25 %)

Garantir un programme de qualité en s’appuyant sur des approches progressives et des méthodologies de meilleures pratiques
Veiller à ce que le modèle logique et le cadre de résultats des objectifs humanitaires du plan stratégique de Trócaire restent cohérents avec ceux des clusters et des donateurs institutionnels externes
Soutenir la conception et la mise en œuvre d’une analyse sexospécifique, en intégrant les résultats dans la conception du programme
En collaboration avec le conseiller technique MEAL, co-diriger l’évaluation des besoins, les études de base et les évaluations finales du programme, et élaborer des rapports sur la base des indicateurs de performance et d’impact
Suivre l’avancement du chronogramme des activités et y apporter les ajustements nécessaires selon le contexte
Évaluer progressivement l’efficacité des mécanismes de redevabilité communautaires (FCHM) et documenter l’apprentissage du programme et les études de cas

3 Gestion du Portefeuille Partenaires & Renforcement des Capacités (20 %)

Gérer activement un portefeuille d’organisations partenaires, incluant la communication, l’élaboration de propositions, la gestion des contrats et de l’information
Entretenir des relations responsables et stratégiques avec les partenaires et renforcer leurs capacités techniques au niveau institutionnel et programmatique
Aider les partenaires à mettre en place des systèmes de suivi et évaluation efficaces, basés sur les résultats, afin de collecter, gérer et analyser des données de qualité sensibles au genre
Gérer et suivre le budget des programmes et projets des partenaires, garantir des dépenses budgétaires efficientes et une optimisation des ressources tout en respectant les normes financières
Produire des rapports de progrès de qualité à usage interne et externe dans les délais impartis, et veiller à ce que les rapports destinés aux bailleurs soient soumis en temps réel

4 Gestion Intégrée du Programme (10 %)

Contribuer de manière proactive à la mise en œuvre réussie de la programmation intégrée, en collaboration avec les collègues de Trócaire en RDC et à l’extérieur
Participer activement aux réunions de coordination avec les partenaires (propositions, ateliers de validation, lancement des subventions, ateliers d’échange technique)
Identifier les problèmes survenus lors de l’intégration du programme et proposer des schémas de solutions, documenter et partager les leçons tirées
Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de sensibilisation autour de la mise en œuvre des projets de sécurité alimentaire en situation d’urgence

5 Financement Institutionnel & Coordination/Réseautage (10 %)

Aider au développement des propositions de financement institutionnel (notes conceptuelles et propositions complètes) en étroite coordination avec l’équipe de programme, les équipes du siège et les partenaires
Représenter Trócaire dans les mécanismes de coordination au niveau provincial (cluster sécurité alimentaire, Groupe de travail SECAL, groupe de travail WASH) et tout autre forum pertinent
Identifier et établir des liens avec les autres acteurs actifs dans le domaine de la SECAL, y compris la programmation Cash, dans la province de l’Ituri
Participer à un travail plus large de planification et de révision du plan stratégique organisationnel, le cas échéant

🎓 Profil requis & Conditions d’éligibilité

Conditions Requises

Être de nationalité congolaise
Avoir un diplôme de licence au minimum dans le domaine du développement, sciences sociales, action humanitaire ou domaine similaire
Avoir au minimum 4 années d’expérience de gestion de projets humanitaires dans les zones en conflit et/ou post-conflit liés aux domaines de la réponse aux urgences dans un contexte instable
Expérience d’au moins 3 ans dans la programmation, le suivi et l’accompagnement des projets en rapport avec l’assistance alimentaire, cash et sécurité alimentaire d’urgence
Expérience avérée dans le suivi des projets en WASH, DRR et projection
Expérience dans la demande et la gestion de fonds institutionnels en réponse humanitaire
Expérience dans le travail en partenariat et renforcement de capacité des partenaires locaux
Expérience de travail dans la province de l’Ituri
Connaissance approfondie du cycle de projet et des standards humanitaires (SPHERE, CHS, Code de Conduite)
Compétences analytiques démontrées et connaissances en finance et gestion budgétaire
Maîtrise parfaite du français et du swahili ; connaissance modérée de l’anglais lu, parlé et écrit
Capacité à soutenir et à renforcer les capacités des organisations partenaires ; excellentes compétences interpersonnelles et connaissance de l’informatique
Qualités requises : capacité d’influence, compétences diplomatiques, créativité, flexibilité et engagement pour la justice et le développement

Conditions Souhaitables

Expérience de travail dans les territoires de Djugu et Mambasa
Compétences en informatique (IT)
Candidats résidents dans la province de l’Ituri
Les candidatures féminines sont très encouragées pour ce poste

📧 Comment postuler

Les candidats qualifiés pour ce poste sont appelés à soumettre leur lettre de motivation, CV et copie de diplôme notariés par courrier électronique au plus tard le 13 avril 2026.

Envoyez votre dossier à toutes les adresses suivantes :

Desire.Nduwayezu@trocaire.org
ancilla.bengana@trocaire.org
jean.saintesteben@trocaire.org

⚠️ N.B. : Seuls les candidats retenus seront contactés par téléphone ou par courriel. Les candidatures féminines sont très encouragées.

📧 Envoyer ma candidature 📲 Partager l’offre

⚠️ Avis important : Cette offre est publiée à titre informatif par TONJOB.NET. Pour postuler, envoyez directement votre dossier à Desire.Nduwayezu@trocaire.org avant le 13 avril 2026. TONJOB.NET ne collecte aucun frais et n’intervient pas dans le processus de recrutement.