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● Leadership · Développement Social · Investissement Social · Direction
Directeur Adjoint Fondation Equity — Equity BCDC
🌎
Equity Banque Commerciale du Congo S.A.
·
Kinshasa, RD Congo
·
Effectif : 1 poste
🌟 Direction / Leadership
📍 Kinshasa
💼 CDI
🏢 Temps plein
🏭 Investissement Social
⏰ Date limite : 30 mars 2026
📋 Informations clés
Entité
Investissement Social
🎯 À propos d'Equity BCDC
Equity Banque Commerciale du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d'Afrique : le Kenya, le Rwanda, l'Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo.
Equity BCDC S.A. est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME, aux grandes entreprises et aux particuliers. Sa vision est d'être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.
Dans le cadre de la Fondation Equity, la banque recrute une personne intègre, énergique et expérimentée pour accompagner la Fondation dans l'atteinte de ses objectifs sociaux.
🏭 Rôle du poste
Appuyer le Directeur dans la mise en œuvre et le suivi des programmes d'impact social en contribuant à la réalisation de la vision de la Fondation, qui est de transformer la vie et les moyens de subsistance des populations africaines sur le plan social et économique.
📋 Résumé des responsabilités
1 Soutien au Leadership et à la Stratégie
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur en s'assurant que les programmes sont mis en œuvre de manière efficace et alignés sur le modèle « double moteur » de la Fondation (transformation sociale et développement économique)
- Assister le Directeur dans la définition de la stratégie de la Fondation Equity en RDC et dans la supervision de la conception et de la mise en œuvre des programmes dans les sept domaines thématiques : éducation, agriculture, développement d'entreprise, énergie, environnement, protection sociale et santé
- Contribuer à la gestion des risques et à la conformité dans toutes les activités de la Fondation en RDC
2 Gestion de Programmes et Partenariats
- Participer à la conceptualisation, la conception et la mise en œuvre de nouvelles initiatives qui inspirent et autonomisent les communautés à grande échelle
- Appuyer le Directeur dans l'identification, la négociation et la gestion des partenariats avec les gouvernements, les agences de l'ONU, les ONG et les partenaires de financement
- Coordonner les équipes qui dispensent des formations et du mentorat technique
3 Gestion d'Équipe et Opérations
- Superviser et encadrer les équipes sur le terrain, en veillant à la mise en œuvre des programmes et au respect des principes de la Fondation
- Assurer la liaison avec les cinq régions opérationnelles d'Equity Group en RDC pour garantir la cohérence des initiatives
- Gérer la qualité des programmes et produire des rapports réguliers et transparents sur leur performance et leur impact
🎓 Conditions préalables au recrutement
- Être titulaire d'un diplôme de Master (BAC+7) en études Commerciales, Économie, Développement des Affaires, Développement International ou dans un domaine connexe
- Justifier d'une expérience professionnelle significative dans la gestion de projet de haut niveau ou dans un rôle de leadership opérationnel au sein d'une organisation de développement ou à but non lucratif
- Démontrer des solides compétences en gestion de projet complexe, leadership, mentorat d'équipe et relations interpersonnelles ; capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Parler couramment le Français et l'Anglais ; la maîtrise d'une langue nationale constituerait un atout majeur
📧 Comment postuler
Adressez votre candidature au Directeur des Ressources Humaines d'Equity BCDC S.A., à l'adresse électronique :
recruitment@equitybcdc.cd
Précisez en objet l'intitulé exact du poste. Le dossier doit comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français avec trois personnes de référence (Nom, fonction, adresse électronique et numéro de téléphone).
⚠️ Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Equity BCDC n'exige ni n'accepte de pourboires, pots-de-vin, commissions ou frais de dossier pour l'embauche d'un candidat.
⚠️ Avis important : Cette offre est publiée à titre informatif par TONJOB.NET. Pour postuler, envoyez directement votre dossier à recruitment@equitybcdc.cd avant le 30 mars 2026. TONJOB.NET ne collecte aucun frais et n'intervient pas dans le processus de recrutement.