Expert.e national.e développement local

Enabel est l'Agence belge de Coopération Internationale qui exécute la coopération gouvernementale belge ainsi que les projets de ses partenaires. Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.

Avec plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère plus de 170 projets dans une vingtaine de pays en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Les Projets Intégrés REDD+ (PIREDD) s'inscrivent dans la Stratégie Nationale REDD+ (2012) et son Plan d'Investissement de la RDC. Leur objectif est de stabiliser la déforestation et d'améliorer les revenus des populations à travers 7 piliers : gouvernance, aménagement du territoire, agriculture, forêt, foncier, énergie et démographie.

La Province du Sud Ubangi figure parmi les zones les plus exposées à la déforestation en RDC, du fait de son rôle clé dans l'approvisionnement en bois de la province elle-même, de Bangui (RCA) et de Kinshasa via les rivières Ubangi et Mongala. Le PIREDD Sud Ubangi vise à améliorer la gouvernance, la gestion durable des ressources naturelles et les performances économiques, sociales et environnementales des secteurs agricoles.

Dans le cadre du programme PIREDD Sud Ubangi, sous la supervision hiérarchique de l'Intervention Manager, les résultats attendus du poste sont les suivants :

• Apporter les inputs techniques spécifiques à la planification territoriale intégrée du développement.
• Soutenir et développer une stratégie intégrée et des méthodologies adaptées relatives à la planification territoriale intégrée du développement local dans le cadre du processus REDD+ en RDC.
• Mobiliser, coacher et former l'équipe et les partenaires sur les thématiques « gestion durable des forêts » et « développement agricole durable ».
• Concevoir, évaluer et suivre des indicateurs pertinents (en s'appuyant sur le cadre de S&E des PIREDD).
• Travailler de manière intégrée avec les experts sectoriels : (agro)foresterie, genre, gouvernance et C4D.
• Apporter des pratiques innovantes/disruptives en lien avec les objectifs et résultats attendus.
• Concevoir des outils pour accompagner les communautés à implémenter les règles de gestion des ressources naturelles qu'elles ont décidé, et s'assurer de leur effectivité sur le terrain.
• Contribuer à la sensibilisation des communautés aux enjeux environnementaux et à l'importance de la gestion durable des ressources naturelles, notamment des espaces forestiers.
• Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires et communautés locales.
• Jouer le rôle de relais entre le projet, les autorités locales (chefs coutumiers, chefs de secteurs, etc.), les communautés locales et les partenaires de mise en œuvre.
• Faciliter la capitalisation et l'apprentissage transversal (au sein de la province concernée et au niveau national).
• Intégrer une approche territoriale au développement local.

Prérequis :

• Nationalité : République Démocratique du Congo.
• BAC+5 en développement local, gouvernance des ressources naturelles, gestion des ressources forestières, ingénierie en gestion des ressources naturelles ou agroforesterie.
• Expérience professionnelle démontrée d'au moins 5 ans dans la conception, la mise en œuvre et/ou le suivi-évaluation d'actions de planification territoriale / développement local, idéalement dans le cadre de projets à composante forestière.
• Aptitude à mettre en œuvre et à accompagner un processus de changement, et à accompagner les communautés ainsi que les partenaires locaux.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
• Capacités d'organisation et de planification, respect des délais.
• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Autonome, orienté.e solutions et résultats.
• Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Excellent niveau de français oral et écrit, anglais ainsi que du lingala.

Expériences souhaitables et atouts :

• Expérience des ONG internationales ou agences de coopération bilatérale ou de développement.
• Connaissance du milieu forestier d'Afrique Centrale et/ou de la RDC en particulier.
• Connaissance du processus REDD+.
• Maîtrise des outils de cartographie / SIG.
• Connaissance en matière de paiement pour services environnementaux et d'agroforesterie.
• Maîtrise des thématiques genre, numérique, environnement et innovation.