Infirmier polyvalent, soins intensif, néonalogie, maternité, bloc opératoire

🏢Centre Médical Diamant·République Démocratique du Congo
CDI📍 République Démocratique du Congo
Type de contrat
CDI
Durée
indéterminé
Lieu
République Démocratique du Congo
Mode de travail
Présentiel
Expérience
Confirmé (2-5 ans)
Formation requise
Bac+3
Date limite
22 juin 2026
Publié le
8 juin 2026
📄 Description du poste

À propos de l'organisation

Nous sommes établis au Canada depuis 1994 et en RDC depuis 2013. Nous sommes devenus un centre d'excellence avec 4 branches satellites à Kinshasa Gombe, à Kinshasa Bandalungwa depuis Mars 2017, à Kinshasa Ngaliema depuis Aout 2017, Kinshasa Limete depuis 2021 ainsi qu'à Lubumbashi, un centre et un centre spécialisé.

Notre Vision : Devenir un réseau des centres médicaux d'excellence au Canada et en Afrique subsaharienne.

Nos Valeurs : * Patient : Tout est centré autour d'une expérience patient-sublime.

Qualité : Qualité de la prise en charge Médicale avant toute chose.

Rapidité : Un service qui tient en compte les priorités du patient.

Pour plus d'information sur nos services, les candidats peuvent visiter www.cmd.cd.

Contexte du poste

Relevant de la Directrice du Nursing,

  • Le candidat sera responsable d'accueillir les malades avec enthousiasme, répondre aux soucis du malade, prendre les signes vitaux, assister le chirurgien, diriger les accouchements, et offrir tous les soins infirmiers requis. Il devra, en outre, élaborer et mettre en œuvre des processus efficaces en soins infirmiers en vue d'optimiser l'expérience du patient au centre.

  • Le candidat sera responsable de la prise en charge du patient en ICU (Soins Intensifs) : dès l'entrée du patient, recueillir les informations sur le patient, appliquer les protocoles établis dans le service, récupérer les documents obligatoires, effectuer le compte rendu au médecin.

  • Le candidat sera responsable de la prise en charge globale de l'enfant. Il identifiera ses besoins, posera un diagnostic infirmier, formulera des objectifs de soins et les prodiguera. Un rôle dans la délégation : les infirmier-ère-s dispensent les interventions prescrites par les médecins.

Missions principales

  • Prodiguer les soins infirmiers pour lesquels vous êtes habilités en vertu des lois et règlements régissant l'exercice de la profession.
  • Diriger les accouchements si vous êtes retenue pour l'unité de maternité.
  • Assister le chirurgien dans le bloc opératoire (préparation de la salle et du matériel) si vous êtes affectée au bloc.
  • Coordonner avec le service d'hygiène pour vous assurer que les normes internationales d'hygiène sont maintenues.
  • Collaborer avec les intervenants de l'équipe interdisciplinaire pour réaliser les activités de soins préventifs, diagnostiques, thérapeutiques, * d'adaptations, et de promotion de la santé et de qualité de vie.
  • Réaliser les activités relatives à la gestion des soins infirmiers, des ressources matérielles et organisationnelles du centre médical dans son ensemble.

OU (Pour les Soins Intensifs) :

  • Recueillir, surveiller et évaluer les paramètres physiologiques, rythmiques et biologiques pour les patients en soins intensifs.
  • Recueillir, surveiller et évaluer les paramètres cliniques.
  • Appliquer les prescriptions.
  • Prodiguer des soins avec une surveillance rapprochée des traitements.
  • S'assurer de la bonne compréhension du patient.
  • Optimiser l'environnement clinique du patient.

OU (Pour la Néonatologie) :

*Dispenser des soins personnalisés en évaluant les besoins du nouveau-né et de ses parents.

  • Accompagner les parents afin de les rendre autonomes dans la prise en charge de leur enfant, préparer avec eux la sortie, prévenir les risques liés à une séparation précoce et prolongée de l'enfant et de sa famille, dépister et signaler les situations familiales à risque, remettre le livret d'accueil, récupérer le questionnaire de sortie.
  • Élaborer et mettre en application des protocoles visant à l'amélioration de la qualité des soins.
  • Se donner les moyens de s'informer et de se former, participer à au moins un groupe de travail dans le service.
  • Repérer les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence.
  • Contribuer à un accueil de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés sous sa responsabilité.
  • Participer à l'éducation de l'enfant et de sa famille et à la prévention des risques.

Profil recherché

Expériences et capacités requises :

  • Minimum 2 ans d'expérience de travail effective (et non de stage).
  • Savoir se positionner face à l'urgence, face à la gravité de la pathologie, face au stress du patient et de son entourage.
  • Rigueur et réflexivité centrées sur la compréhension et l'intégration des besoins particuliers des nouveau-nés à risque et de leur famille, et assurer le suivi de ces enfants jusqu'à leur intégration dans leur milieu familial.
  • Avoir travaillé dans les secteurs suivants : Cabinets médicaux, hôpitaux, centres de médecine du travail.
  • Avoir une bonne expression écrite et orale, bonne maîtrise de l'orthographe.
  • Maîtriser l'informatique (traitement de texte, tableaux, logiciels de dossier médical).
  • Qualités supérieures de communication et de relations interpersonnelles.
  • Esprit d'équipe, autonomie, gestion des tâches multiples et capacité d'écoute.
  • Sens de l'organisation, des responsabilités, résistance au stress et polyvalence.
  • Avoir la volonté d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés.

Domaines :

Sciences Infirmières, sciences technologiques de la santé et du social, ou titre équivalent.

Niveau d'instruction :

  • Études universitaires (graduat minimum) en soins infirmiers ou équivalent.
  • Connaissance de base de l'anglais (Niveau 3) serait un atout.

Processus de candidature

« Ne pas soumettre de candidature si vous ne répondez pas directement à ces exigences »

  • Un CV à jour, avec au moins 3 personnes/entreprises de référence (noms complets, adresses e-mail et numéros de téléphone) mettant en évidence les connaissances et expériences pertinentes.

  • La copie des diplômes obtenus.

  • Une lettre de motivation, décrivant de quelle manière vos qualifications et expériences répondent aux critères.

  • Postuler et télécharger les documents scannés via le site officiel : http://cmd.cd/carrieres/kinshasa

Lieu de travail : Kinshasa

Cette soumission en ligne est entièrement gratuite.* Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.*

📝 Comment postuler

Envoyer Un CV à jour, avec au moins 3 personnes/entreprises de référence (noms complets, adresses e-mail et numéros de téléphone) mettant en évidence les connaissances et expériences pertinentes. Télécharger les documents scannés via le site officiel : http://cmd.cd/carrieres/kinshasa

⏰ Date limite : 22 juin 2026