Responsable Regional des Canaux de Distribution

OFFRE D'EMPLOI

POSTE : RESPONSABLE REGIONAL DES CANAUX DE DISTRIBUTION
ENTITE : DIRECTION REGIONALE SUD
LIEU D'AFFECTATION : LUBUMBASHI
EFFECTIF : 1
TYPE DE CONTRAT : CDI
CATEGORIE : CADRE DE DIRECTION
GRADE : FONDE DE POUVOIR

Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le Siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d’Afrique, à savoir : le Kenya, le Rwanda, l’Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo.

Equity BCDC S.A. est une banque orientée vers le développement, focalisée sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre ambition est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des opportunités de création de richesse. Pour plus d’informations, veuillez consulter : www.equitygroupholdings.com/cd.

Nous offrons des conditions attractives et un environnement stimulant avec un haut niveau de professionnalisme. Nous accordons une importance particulière au travail d’équipe et à une attitude positive au travail. Notre vision est d’être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.

Nous recherchons une personne intègre, énergique, travailleuse et expérimentée pour accompagner la banque dans l’atteinte de ses objectifs.

RÔLE DU POSTE :

Piloter et développer l’ensemble des canaux de distribution bancaire, contribuer activement à la transformation digitale et soutenir l’expansion des services financiers de l’institution.

RESPONSABILITÉS :

Agency Banking & ATM

• Superviser et structurer les activités d’Agency Banking ;
• Gérer et optimiser le réseau ATM ;
• Assurer le déploiement, la gestion et la performance des points de service ;
• Optimiser la couverture territoriale en ligne avec les objectifs de croissance.

Internet & Mobile Banking

• Développer et enrichir l’offre de services digitaux ;
• Gérer et sécuriser les plateformes de banque en ligne ;
• Contribuer à l’innovation technologique et à l’amélioration continue de l’expérience client digitale.

Diaspora & Cross-Border

• Piloter les services bancaires dédiés à la diaspora et aux transferts internationaux ;
• Développer et renforcer les corridors stratégiques ;
• Gérer et optimiser les partenariats avec les acteurs internationaux.

Cards, Merchants & E-commerce

• Développer et gérer le réseau de marchands ;
• Concevoir et promouvoir des solutions de paiement innovantes ;
• Soutenir l’expansion des activités e-commerce ;
• Déployer et valoriser des services monétiques à forte valeur ajoutée.

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

• Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+5 en Sciences Economiques ou dans un autre domaine apparenté ;
• Justifier d’au moins deux (2) années d’expérience professionnelle dans ce rôle ;
• Parler couramment le Français et avoir un niveau professionnel en Anglais.

Votre candidature doit être adressée au Directeur des Ressources Humaines d’Equity BCDC S.A., et envoyée à l’adresse électronique : recrutement@equitybcdc.cd, au plus tard le 07 juillet 2026.

Nous vous prions d’indiquer en objet de votre mail l’intitulé du poste. Le dossier de candidature doit comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français avec trois personnes de référence (Nom, fonction, adresse électronique et numéro de téléphone), y compris la carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.

Seuls les candidats répondant aux critères ci-dessus seront contactés pour l’entretien et, le cas échéant, pour le test. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

N.B. : Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. n’exige ni n’accepte aucun pourboire, pot-de-vin, commission, ou frais de dossier dans le cadre du recrutement. Fidèles à nos principes d’éthique, nous déclinons toute responsabilité en cas d’escroquerie commise par des tiers se faisant passer pour la Banque ou DE L’EMPLOI.