Spécialiste en Développement et Organisation Communautaire

À propos de l'organisation

Annonce de Recrutement Interne & Externe

LE FONDS MONDIAL POUR LA NATURE EN RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO (WWF – RDC) recrute DEUX « Spécialiste en Développement et Organisation Communautaire », basés à Monkoto et Yokelelu, Paysage Salonga / RDC.

Contexte du poste

CONTEXTE Les communautés vivant dans la périphérie du Parc National de la Salonga font face à de nombreux défis liés à la pauvreté, à l'insécurité alimentaire, au faible accès aux services sociaux de base et aux opportunités économiques limitées. La faible structuration des organisations communautaires, l'accès réduit aux mécanismes de financement local ainsi que la participation limitée des femmes, des jeunes et des peuples autochtones aux initiatives de développement constituent également des contraintes majeures au développement local durable.

Afin de répondre à ces défis, le WWF, avec l'appui de la KfW, met en œuvre le Programme pour la Promotion des Résidents des Zones de Conservation de la Nature (PFAN I). Ce programme vise à améliorer durablement les moyens d'existence des populations riveraines grâce au renforcement des organisations communautaires, au développement des activités économiques locales, à l'inclusion financière, à la réalisation d'infrastructures communautaires et à la promotion d'une gestion durable des ressources naturelles.

Dans ce cadre, le WWF recrute un(e) Spécialiste en Développement et Mobilisation Communautaire chargé(e) de renforcer la participation des communautés, d'accompagner les organisations locales, de promouvoir l'inclusion sociale et économique des groupes vulnérables et de soutenir la mise en œuvre des activités communautaires du programme.

MISSION DU POSTE Sous la supervision du Salonga Landscape Community Development Manager, le/la Spécialiste en Développement et Mobilisation Communautaire contribue à l'amélioration durable des conditions de vie des communautés riveraines du paysage Salonga à travers la mobilisation des populations, le renforcement des organisations communautaires, le développement des moyens d'existence, la promotion de l'inclusion sociale et l'accompagnement des initiatives locales de développement compatibles avec les objectifs de conservation.

Missions principales

Le/la Spécialiste en Développement et Mobilisation Communautaire assure la coordination et la mise en œuvre des interventions communautaires du programme. Il/elle favorise la participation des communautés et l’inclusion sociale, renforce les capacités des organisations locales et soutient les initiatives économiques afin d'améliorer les moyens de subsistance, la résilience des ménages et la gouvernance communautaire dans le paysage Salonga.

À ce titre, il/elle est chargé(e) de :

• Mobiliser et accompagner les communautés bénéficiaires dans la mise en œuvre des activités du programme.
• Accompagner l’émergence et la consolidation des organisations productives à base communautaire (Organisations paysannes, coopératives, groupes des producteurs).
• Renforcer les organisations paysannes, les coopératives, les associations et les groupes de producteurs afin d'améliorer leur gouvernance, leur fonctionnement et leur autonomie.
• Faciliter les diagnostics participatifs, la planification locale et l'identification des besoins prioritaires des communautés.
• Promouvoir la participation active des femmes, des jeunes, des peuples autochtones et des autres groupes vulnérables dans les initiatives de développement.
• Soutenir le développement des activités génératrices de revenus, de l'entrepreneuriat local et des initiatives économiques communautaires.
• Appuyer la création et le renforcement des groupes d'épargne et de crédit communautaires ainsi que d'autres mécanismes d'inclusion financière.
• Organiser et faciliter les activités de sensibilisation, les formations, les ateliers communautaires et le renforcement des capacités des acteurs locaux.
• Faciliter la participation communautaire à la gestion durable des infrastructures mises en place et ou soutenues par le programme.
• Développer et entretenir la collaboration avec les autorités locales, les partenaires techniques, les organisations communautaires et les autres parties prenantes du programme.
• Assurer le suivi des activités, la collecte des données, la documentation des résultats, le rapportage ainsi que le respect des principes d'inclusion sociale, de bonne gouvernance et des sauvegardes environnementales et sociales.

Profil recherché

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme universitaire (Bac+5) en développement communautaire, développement rural, sciences sociales, économie du développement, gestion de projets ou domaine connexe.
• Minimum trois (3) ans d'expérience professionnelle en développement communautaire, mobilisation sociale, développement rural ou gestion de projets de développement.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

• Capacité d’organisation, de planification et de résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à établir des relations de confiance avec les communautés et les partenaires locaux.
• Expérience confirmée dans l'accompagnement des organisations communautaires, coopératives, groupes de producteurs ou structures locales de développement.
• Expérience de travail avec les communautés locales, les peuples autochtones, les femmes et les jeunes.
• Bonne connaissance des approches participatives, de la gouvernance locale, du développement économique communautaire et de l'inclusion sociale.
• Expérience dans la promotion des activités génératrices de revenus, de la microfinance communautaire ou des mécanismes d'épargne et de crédit constitue un atout important.
• Bonnes capacités de facilitation, de formation, d'animation et de médiation communautaire.
• Capacités avérées en collecte de données, suivi-évaluation et production de rapports.
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
• Excellente maîtrise du français oral et écrit. La maîtrise du lingala et/ou d'une langue locale du paysage Salonga constitue un atout majeur.
• Capacités avérées de collecte de données et de rédaction de rapports.
• Sensibilité aux questions de genre, d’inclusion sociale et aux droits des peuples autochtones.
• Intégrité, impartialité, professionnalisme et sens élevé des responsabilités.
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement isolé nécessitant des déplacements fréquents sur le terrain.
• Engagement envers la mission du WWF et adhésion aux valeurs du WWF, qui sont : Courage, Intégrité, Respect et Collaboration.

Processus de candidature

Les candidates et candidats intéressés et qui remplissent les conditions reprises plus haut sont priés de faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d’un CV à jour avec trois personnes de références à l’attention du Responsable des ressources humaines à l’adresse ci-après : recruit-wwfdrc@wwfdrc.org avec mention « Spécialiste en Développement et Organisation Communautaire – Salonga » ainsi que la copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM.

Date limite de dépôt des candidatures : 25 novembre 2026

Au WWF, nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et diversifié où chaque personne se sent valorisée et respectée. Nous croyons qu’une équipe diversifiée nous aidera à accomplir notre mission : stopper la dégradation de l’environnement naturel de la Terre et construire un avenir dans lequel les êtres humains vivent en harmonie avec la nature.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est sérieusement envisagée seront contactées pour un suivi.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée.