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Job Description – Conseiller National en Violence basée sur le genre (VBG) et en Genre, Equité et Droits (GER) – NOC (2407233)

Conseiller National en Violence basée sur le genre (VBG) et en Genre, Equité et Droits (GER) – NOC – (2407233)  

Grade: NO-C

Contractual Arrangement: Fixed-term appointment

Contract Duration (Years, Months, Days): 0,24,00

Job Posting

: Sep 12, 2024, 5:24:36 PM

Closing Date

: Sep 26, 2024, 11:59:00 PM

Primary Location

: Congo, The Democratic Republic of the-Kinshasa

Organization

: AF_COD Democratic Republic of Congo

Schedule

: Full-time  

IMPORTANT NOTICE: Please note that the deadline for receipt of applications indicated above reflects your personal device’s system settings. 

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 Raison d’être du poste

La prévention et la réponse aux violences basées sur le Genre aussi bien dans le développement que dans les contextes de crise (déplacement des populations, réfugiés, épidémies, catastrophes naturelles etc. ) demeurent l’un des principaux défis pour le secteur humanitaire et le secteur de la santé publique.

Le rôle du chargé de VBG est d’opérationnaliser les réponses aux violences basées sur le Genre dans le secteur de la santé à travers le Cluster Santé dans une perspective de promotion de l’égalité des sexes et des droits humains.

Les objectifs du programme et de l’unité immédiate, ou de l’activité de terrain (Vue générale du programme)

Ce poste sera axé sur la mise en œuvre d’activités visant à renforcer la réponse sanitaire aux VBG et intégration du GER, en collaboration avec le Département des opérations d’urgence et le Département de Santé Familiale et Reproductive

Contexte organisationnel (Décrire l’environnement de travail, le rôle de l’individu au sein de l’équipe – avec les membres de l’équipe, le spécialiste, le conseiller, le facilitateur, le Coordonnateur/gestionnaire, le représentant, l’expert, la personne qui fait autorité dans le domaine, etc. les directives disponibles et le degré d’indépendance dans la prise des décisions, la nature et le but du contact au sein et en dehors de l’Organisation.

 

Le Conseiller National en Violence basée sur le genre (VBG) et en Genre, Equité et Droits (GER) travaillera sous la supervision administrative du Représentant adjoint de l’OMS et la supervision technique du responsable du Programme de Santé de la mère et l’enfant du bureau pays.

Dans l’exercice de ses fonctions, le responsable du poste travaillera sur la mise en œuvre des activités visant à renforcer la réponse sanitaire aux VBG et intégration du GER ; en étroite collaboration avec le département des opérations d’urgence et le département de Santé Familiale et Reproductive.

Résumé des tâches assignées (Décrire ce que le/la titulaire doit faire pour atteindre les principaux objectifs)

 

  1. Promouvoir et opérationnaliser les réponses aux VBG dans le secteur de la santé ;
  2. Actualiser les directives et les outils techniques et normatifs sur les VBG en tenant compte des données les plus récentes et des recommandations de l’OMS ;
  3. Assurer la participation active de l’OMS aux initiatives inter-agences pertinentes, telles que l’Appel à l’Action pour la Protection contre la Violence Basée sur le Genre dans les Situations (GBV AoR) ;
  4. Collaborer étroitement avec le Ministère de la Santé (PNSR) et les parties prenantes extérieures, notamment les organismes internationaux, en particulier l’UNFPA, l’UNICEF, le HCR et la MONUSCO ;
  5. Fournir un encadrement bienveillant des efforts consentis en vue d’intégrer une démarche soucieuse d’équité entre hommes et femmes et veiller à la disponibilité des capacités nécessaires pour recenser et mettre en œuvre les mesures correctives visant à éliminer les obstacles à la collaboration avec les parties prenantes au niveau national ;
  6. Soutenir l’intégration des interventions sanitaires liées aux VBG et au GER dans les processus de planification du secteur de la santé en général ;
  7.  Exécuter toute autre activité requise par le Représentant de l’OMS.

Compétences génériques : 

  1.     Etre capable de travailler en équipe tant au niveau national qu’au niveau international
  2.                 Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles ;
  3.           Communiquer de façon crédible et efficace ;
  4.       Produire des résultats ;
  5.                  Promouvoir la position de l’OMS en tnt qu’autorité dans le domaine de la santé

Compétences: Fonctionnelles (Décrire les compétences spécifiques au poste)

1.     Connaissance des valeurs fondamentales de l’Organisation mondiale de la Santé ;

2.     Etre capable de travailler en équipe et dans un environnement interculturel ;

3.     Etre disposé à voyager pour appuyer des projets dans différents pays.

Education (Qualifications)

Essentielle: 

  •     Être titulaire d’un Doctorat en médecine ou e Sciens sociales
  •                Avoir une Maîtrise en Santé Publique.

        Souhaitable:

     – Formation en suivi des projets

  – Formation en PEAS et en genre et /ou équité et droits humains

Expérience

Essentielle:

  •       Au  moins 5 ans d’expérience dans le système de santé, et dans le domaine de la santé Familiale et Reproductive.
  •      Avoir une compréhension des problématiques relatives au genre, à l’équité, aux droits humains et aux questions transversales qui s’y rapportent.

Souhaitable:

–       Expérience de travail avec le Ministère de la Santé en RDC et d’autres partenaires impliquées dans les questions de la santé ;

–       Avoir une connaissance sur les questions de santé des adolescents et la programmation au niveau des pays ;

–       Expérience reconnue en tant que formateur, avec d’excellentes compétences en matière d’animation et de rédaction de rapports ;

  •              Expérience professionnelle pertinente au sein de l’OMS, d’autres institutions non gouvernementales ou humanitaires.

Langues

 Excellente connaissance du français et une connaissance pratique de l’anglais.


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