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Catégorie:  National

Lieu:  

Kinshasa, Congo, République démocratique du

Référence:  15936
Date limite pour postuler: 

CHAUFFEUR PROTOCOLE

 

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1.700 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Enabel est active en RDC depuis 2000, les activités couvrent plusieurs secteurs d’activités prioritaires notamment : le développement rural/agriculture, l’enseignement technique et formation professionnelle, la santé.
 

Contexte

Description de la fonction

Sous la supervision du Chargé de voyages, le Chauffeur protocole : 

  • Vous conduisez le véhicule de service ;
  • Vous assumez la responsabilité de la bonne marche du véhicule ; 
  • Vous veillez à l’entretien du véhicule ; 
  • Vous conduisez conformément au code de la route ; 
  • Vous respectez toutes les règles de sécurité garantissant l’intégrité de ce véhicule ainsi que des passagers ;
  • Vous tenez à jour le carnet de bord et tous les documents nécessaires au suivi de la bonne marche et de l’entretien du véhicule ; 
  • Vous assurez l’accueil optimal des collaborateurs Enabel aux aéroports de N’djili et N’dolo et l’accompagnement du transport de ces personnes de l’aéroport vers le lieu de destination à Kinshasa et vice versa ;
  • Vous faites le suivi administratif de tout dossier lié au protocole national ; 
  • Vous contribuez de façon large au bon déroulement des voyages spéciaux (évacuations sanitaires, visites officielles, visites de hauts cadres du siège) ; 
  • Vous exécutez toute autre tâche demandée par la hiérarchie, compatible avec ses qualifications en fonctions de l’évolution des besoins et toutes les autres tâches inscrites dans l’architecture de fonction qui fait partie intégrante du présent contrat;
     

Votre profil

  • Nationalité : Congolaise 
  • Vous avez un diplôme d’Etat, en mécanique automobile ou un BAC + 3, 
  • Vous avez une expérience avérée d’au moins 2 comme chauffeur ; 
  • Vous avez de bonne connaissance sur les procédures de gestion des passagers ; 
  • Vous avez un permis de conduire valide ; 
  • Vous avez une grande capacité d’écoute et de dialogue, ainsi qu’un bon sens relationnel ; 
  • Vous avez des capacités de planification, d’organisation et de gestion et attitude proactive ; 
  • Vous êtes autonome dans le travail et vous avez l’esprit d’innovation ; 
  • Vous êtes apte à travailler en équipe ; 
  • Vous possédez un excellent niveau de français oral et écrit, vous maitrisez plusieurs langues nationales et vous connaissez au moins une langue internationale ; 
  • Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Microsoft word, Excel, Powerpoint, …) ; 
  • Vous possédez des connaissances pratiques des thèmes transversaux.
     

Nous vous offrons

  • Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
  • Un contrat à durée déterminée de 1 année.
  • Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes), les primes légales (logement, transport, …), un 13ème mois, un pécule de vacances, une prime de rentrée scolaire et un « panier » de fin d’année.
     

 Intéressé.e? 
Postulez, au plus tard le 29/06/2022 et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation.

 

« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».

 

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