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● Equity BCDC — Diaspora Banking · Kinshasa · 1 poste
Agent Back Office — Diaspora Banking
🌎
Equity Banque Commerciale du Congo S.A. (Equity BCDC)
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Kinshasa, RDC
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Groupe Equity — 6 pays d’Afrique
🏢 Equity BCDC
📍 Kinshasa
✅ CDI
🌎 Diaspora Banking
⏰ Expire 22 avril 2026
⏱
Date limite : 22 avril 2026 — Objet du mail : Agent Back Office — Diaspora Banking — Candidatures féminines fortement encouragées
Organisation
Equity BCDC S.A.
Expérience requise
3 ans minimum — secteur bancaire
🏠 À propos d’Equity BCDC
Equity Banque Commerciale du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe est présent dans 6 pays d’Afrique : Kenya, Rwanda, Ouganda, Tanzanie, Soudan du Sud et République Démocratique du Congo.
Equity BCDC est une banque orientée vers le développement, focalisée sur les services bancaires aux PME, aux grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Sa vision : être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.
🎯 Rôle du poste
Contribuer à l’effort de croissance du portefeuille clients diaspora et des revenus en assurant une bonne prise en charge des opérations courantes liées à cette catégorie de clients.
📋 Responsabilités principales
- Assurer une bonne prise en charge des opérations et des requêtes des clients diaspora et un suivi d’exécution des opérations avec exigence de résultat de bout en bout
- Veiller à la qualité du service à la clientèle diaspora et au respect des procédures applicables à cette catégorie de clients (respect des délais de traitement mail, SMS, etc.)
- Assurer l’implémentation et le pilotage d’initiatives visant à améliorer la prise en charge des clients diaspora
- Assurer la promotion de tous les produits et services de la banque et l’utilisation régulière de ces derniers par les clients
- Veiller au bon classement et archivage des dossiers des clients diaspora
- Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales, spécifiques au secteur bancaire et identifier les risques financiers (fraude fiscale, blanchissement, etc.)
- Participer et/ou animer les réunions et conférences sur les questions relatives à la clientèle diaspora
- Assurer un bon suivi de l’évolution de la performance et faire un reporting mensuel
🎓 Conditions préalables au recrutement
Profil requis
- Être titulaire, au minimum, d’un diplôme de niveau BAC+5 en Sciences Commerciales ou Administratives
- Justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur bancaire
- Parler couramment le français et au moins une langue nationale ; la connaissance de l’anglais constitue un atout
📧 Comment postuler
Adressez votre candidature au Directeur des Ressources Humaines d’Equity BCDC S.A. par email : recruitment@equitybcdc.cd
Objet du mail : intitulé du poste pour lequel vous postulez
Le dossier de candidature doit comprendre uniquement :
1. Une lettre de motivation
2. Un CV détaillé en français avec trois personnes de référence (Nom, fonction, adresse électronique et numéro de téléphone)
⚠️ Date limite : 22 avril 2026. Seuls les candidats répondant aux critères seront contactés pour l’entretien. Equity BCDC n’exige ni n’accepte aucun pourboire, pot-de-vin, commission ou frais de dossier. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Note : TONJOB.NET publie cette offre à titre informatif. Nous ne sommes pas liés à Equity BCDC et n’intervenons pas dans le processus de recrutement. Pour toute question, contactez directement recruitment@equitybcdc.cd. Vérifiez toujours l’authenticité de l’offre avant de transmettre vos documents.