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● MEAL · Département Opérations — Côte d’Ivoire
Assistant(e) MEAL — Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning
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Save the Children International — Côte d’Ivoire Country Office
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Daloa, Côte d’Ivoire
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Effectif : 1 poste
📊 MEAL / Suivi-Évaluation
📍 Daloa
💼 CDD 12 mois renouvelable
🏭 Grade 5
👤 Sauvegarde Niveau 3
⏰ Date limite : 9 avril 2026
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Rémunération mensuelle (base)
332 957 — 449 492 XOF / mois
📋 Informations clés
Organisation
Save the Children International — Côte d’Ivoire Country Office
Lieu
Daloa — avec déplacements terrain
Type de contrat
CDD 12 mois renouvelable
Grade
Grade 5 — Sauvegarde Niveau 3
🎯 L’organisation
Save the Children International est la première organisation mondiale indépendante pour les enfants. Avec environ 25 000 employés dans plus de 100 pays, Save the Children aide les enfants touchés par des crises et ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance.
Save the Children travaille sur trois avancées majeures d’ici 2030 : aucun enfant ne meurt de causes évitables avant 5 ans, tous les enfants ont une éducation de base de qualité, et la violence envers les enfants n’est plus tolérée. SCI applique des politiques strictes en matière d’égalité des chances, de sauvegarde, de santé et sécurité, et adopte une tolérance zéro envers toute forme d’abus ou de fraude.
🏭 Objectif du poste
L’Assistant(e) MEAL assure la gestion du système de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) y compris le renforcement des capacités du personnel et des partenaires en matière de redevabilité et de participation, en particulier auprès des enfants.
Le/la titulaire est placé(e) sous la supervision directe du/de la Coordonnateur(trice) de projet. En cas de crise humanitaire majeure, le/la titulaire devra travailler en dehors du profil normal du rôle.
📋 Principaux domaines de responsabilités
1 Stratégie & Planification
- Travailler en étroite collaboration avec le/la Coordonnateur(trice) de projet et le staff programme pour créer une compréhension commune des objectifs et des exigences du système de suivi et évaluation
- Contribuer activement à la planification budgétaire des activités MEAL en proposant des estimations réalistes couvrant le temps du staff, le transport et le matériel nécessaire
- Organiser et faciliter des réunions de suivi et évaluation, partager les outils et directives pertinents, concevoir et mettre en œuvre des formations
- Effectuer des visites régulières sur les sites du projet (sur base de TDR validés) pour appuyer et revoir les processus de suivi, identifier les lacunes en capacités et proposer des solutions adaptées
- Appuyer le staff dans la collecte, compilation et analyse des données qualitatives et quantitatives, ainsi que dans le rapportage sur les résultats
- Appuyer le/la Coordonnateur(trice) dans les processus de rapportage trimestriel et annuel et contribuer au développement des documents clés internes du projet
2 Suivi, Évaluation, Redevabilité & Apprentissage
- Concevoir, mettre en œuvre et renforcer les systèmes et processus MEAL du projet afin de garantir la progression vers les objectifs et résultats attendus
- Élaborer le Plan MEAL du projet, les boîtes à outils et les méthodologies de collecte de données adaptées aux opérations de l’équipe
- Collecter et analyser régulièrement les données quantitatives vérifiables du projet et produire des analyses synthétiques à l’intention du Coordonnateur et des parties prenantes
- Planifier et coordonner les évaluations internes et externes (baseline, mi-parcours, finale) et assurer le suivi de leur mise en œuvre
- Concevoir et promouvoir des systèmes de redevabilité comprenant le partage d’informations, la participation communautaire et les mécanismes de retour d’information et de plainte (FCHM)
- Documenter, consolider et diffuser les leçons apprises et bonnes pratiques au sein de l’équipe projet, en lien avec les domaines thématiques de Save the Children
- Assurer la mise à jour de la plateforme PRIME pour le MEAL Plan, le cadre logique et l’IPTT
- Faciliter la mise en œuvre des KPIs programmatiques de Save the Children (Redevabilité, Quality Benchmarks, etc.)
3 Politiques, Gestion de Fonds & Représentation
- Participer à la mise en œuvre des règles de sauvegarde de l’enfant et veiller à ce que tous les partenaires respectent ces règles
- Respecter et faire respecter les procédures de SCI par l’ensemble des partenaires, notamment en matière d’élaboration des accords, passation des commandes et utilisation du logo de SCI
- Veiller au respect de la politique de SCI pour lutter contre la fraude et s’assurer que les partenaires appliquent cette politique
- Participer à l’élaboration des budgets, la gestion et le rapportage des fonds mis à disposition du programme pour sa zone d’intervention
- Représenter SCI aux réunions, forums et groupes sectoriels relatifs à la protection en Côte d’Ivoire à la demande de la hiérarchie
- Respecter, promouvoir et faire appliquer la politique Sauvegarde et le Code de conduite de Save the Children ; signaler tout cas présumé ou avéré d’abus ou de violation
🎓 Qualifications & Exigences du poste
Qualifications
- Avoir un niveau universitaire BAC+2 en Statistiques, Sciences sociales ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente
- Comprendre le rôle du suivi et évaluation dans les programmes humanitaires et de développement
Exigences essentielles
- La détention d’un permis de conduire de catégorie A est obligatoire pour ce poste
- La nationalité ivoirienne est requise
- Excellentes compétences organisationnelles et analytiques
- Parlant, écrivant et lisant le français très couramment
- Maîtrise de l’outil informatique, notamment Word, SPSS, EPI INFO, Stata, Sphinx, KoboCollect, Excel, PowerPoint
Conditions souhaitables
- Expériences en animation communautaire
- Bonne connaissance des Droits de l’Enfant
- L’anglais est un atout
- Parlant au moins une langue nationale de Côte d’Ivoire
- Aptitude à travailler dans des milieux multiculturels
📧 Comment postuler
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation, en y mentionnant votre prétention salariale pour ce poste, via le lien de candidature en ligne ci-dessous.
⚠️ Nous remercions chaque candidat(e) pour l’intérêt témoigné. Seuls les profils présélectionnés seront contactés pour la suite du processus. Sans retour dans un délai de deux (2) semaines après la clôture, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
📢 Save the Children ne demande aucun paiement ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée.
👤 Save the Children s’engage à renforcer la diversité de son équipe. Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. Des avantages spécifiques sont offerts : congés maternité avantageux, formations professionnelles continues, environnement inclusif.
⚠️ Avis important : Cette offre est publiée à titre informatif par TONJOB.NET. Pour postuler, rendez-vous directement sur le portail de recrutement de Save the Children avant le 9 avril 2026. TONJOB.NET ne collecte aucun frais et n’intervient pas dans le processus de recrutement.