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● Gouvernance Minière & ITIE — Haut-Katanga
Assistant(e) au Projet — Gouvernance des Ressources Naturelles
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The Carter Center — Programme GRN (RDC)
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Lubumbashi, Haut-Katanga, RDC
·
1 poste
🌟 The Carter Center
📍 Lubumbashi, Haut-Katanga
💼 CDD — 1 an — Grade G3
⛰ Gouvernance Minière & ITIE
⏰ Expire 13 avril 2026
⏱
Date limite : 13 avril 2026 à 16h00 (heure de Kinshasa) — Candidatures féminines fortement encouragées
📋 Informations clés
Organisation
The Carter Center
Programme
Gouvernance des Ressources Naturelles (GRN)
Lieu
Lubumbashi, Haut-Katanga, RDC
Type de contrat
CDD — 1 an (renouvelable)
Grade & Classification
G3 — Agent de maîtrise
Superviseur
Coordonnateur ITIE et Fiscalité
Date limite
13 avril 2026 à 16h00
Référence
Assistant au Projet_GRN
🌟 The Carter Center en RDC
The Carter Center est fondamentalement engagé pour la promotion des droits de l’Homme, l’atténuation des souffrances humaines ; il cherche à prévenir et à résoudre les conflits, à renforcer la liberté et la démocratie et à améliorer la santé.
L’objectif primordial du Centre Carter en RDC est de promouvoir la redevabilité, la transparence et le respect des droits de l’homme en renforçant les capacités des acteurs de la société civile et des institutions gouvernementales.
Dans le cadre du projet « Démocratisation de la Gouvernance du Secteur Minier en RDC », The Carter Center recrute un(e) Assistant(e) dynamique et proactif(ve) pour renforcer son équipe du programme Gouvernance des Ressources Naturelles à Lubumbashi.
⛰ À propos du poste
Le titulaire contribue au développement et à la mise en œuvre de modules de formation sur la gouvernance minière, la fiscalité et l’ITIE, tout en accompagnant la société civile dans l’analyse et le plaidoyer.
Sous la supervision du Coordonnateur Fiscalité et ITIE, l’assistant(e) au projet travaille en collaboration avec les Senior Officer de la section Fiscalité et revenu. Il/elle appuie également les partenaires, assiste dans les réunions externes et participe aux activités de recherche et de plaidoyer pour renforcer la transparence et la redevabilité du secteur extractif.
⇨ Ce poste est réservé aux ressortissants congolais.
📋 Tâches et responsabilités
1 Développement des modules de formation
- Aider la section fiscalité à réviser, rédiger et développer des modules pour les formations et ateliers sur la démocratisation de la gouvernance du secteur minier et l’ITIE en RDC
- Développer des modules et exercices sur l’utilisation des données pour le plaidoyer, en collaboration avec le Coordonnateur Plaidoyer
- Réviser et développer des modules sur la fiscalité minière en RDC, en utilisant une approche pédagogique d’« apprentissage par réalisation » pour les membres de la société civile
2 Mise en œuvre des formations
- Co-faciliter les formations de la société civile sur la démocratisation de la gouvernance du secteur extractif dans les provinces d’intervention
- Assister à la préparation et mise en œuvre (substantive, administrative et logistique) des formations et assurer les échanges de suivi avec les participants
3 Appui aux partenaires
- Aider les partenaires OSC avec l’avancement de leurs études de cas sur la fiscalité et leurs contributions au processus ITIE
- Répondre aux questions substantives, logistiques et administratives des partenaires sous la supervision du Coordonnateur Fiscalité
- Aider dans la gestion des consultances et contribuer à la sélection des partenaires du projet
4 Réunions externes & Représentation
- Participer activement dans des réunions avec les partenaires et mener certaines réunions de façon indépendante
- Participer aux ateliers du Secrétariat Technique de l’ITIE et aux autres réunions concernant le processus ITIE en RDC
- Participer aux réunions de plaidoyer pour la gouvernance des industries extractives
5 Analyse, plaidoyer & autres tâches
- Contribuer aux analyses et au plaidoyer du Carter Center liés à la gouvernance économique du secteur extractif en RDC
- Accompagner les partenaires dans le plaidoyer pour la gouvernance des industries extractives sous la supervision du Coordonnateur Fiscalité
- Appuyer le soutien technique aux réseaux locaux et OSC bénéficiant des subventions du projet
- Mettre en œuvre tout autre tâche pertinente relevant du bon fonctionnement du projet
🎓 Qualifications requises
△ Qualifications minimales (obligatoires)
- Diplôme de niveau licence en économie, droit, comptabilité, gestion des ressources naturelles (extractives) ou domaine pertinent
- Minimum 3 ans d’expérience dans le suivi du secteur extractif en RDC (mines et hydrocarbures), avec bonne compréhension des processus de participation citoyenne
- Expérience de travail et d’accompagnement des réseaux de la société civile et des OSC sur la gouvernance du secteur extractif
- Bonne connaissance des impôts et taxes du secteur extractif en RDC
- Bonne connaissance du fonctionnement des processus multi-acteurs comme l’ITIE en RDC
- Expérience au sein d’une institution académique ou d’une ONG nationale ou internationale
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet)
- Ressortissant(e) congolais(e) (poste réservé)
☆ Qualifications préférées
- Maîtrise de la facilitation de processus de dialogue complexes impliquant des parties prenantes aux intérêts divergents
- Capacité à analyser et interpréter des contrats miniers et des rapports techniques
- Expérience dans l’organisation et la facilitation de formations ; pédagogie pour adultes et renforcement des capacités
- Excellentes compétences de communication écrite et orale, capacité à présenter des concepts techniques dans divers contextes professionnels
○ Qualifications souhaitées
- Forte capacité d’écoute, de coopération et souci du détail
- Capacité à travailler de façon indépendante et en groupe de façon collaborative ; honnêteté et rigueur
- Bonne maîtrise du français et niveau intermédiaire de l’anglais
- Flexibilité et capacité à s’adapter rapidement aux changements
📧 Dépôt des candidatures
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre leur dossier au plus tard le 13 avril 2026 à 16h00 (heure de Kinshasa) par courrier électronique à :
📧 drcrecruitment@cartercenter.org
Avec la mention en objet : « Assistant au Projet_GRN »
Votre dossier doit comprendre :
▸ Une lettre de motivation
▸ Un Curriculum Vitae à jour
▸ Une copie de la carte de chômeur de l’ONEM
⚠️ Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Seuls les dossiers complets soumis avant la date limite seront pris en compte.
⚠️ Avis important : Cette offre est publiée à titre informatif par TONJOB.NET. Pour postuler, envoyez votre dossier directement à drcrecruitment@cartercenter.org avec la mention « Assistant au Projet_GRN ». TONJOB.NET ne collecte aucun frais et n’intervient pas dans le processus de recrutement.