Chargé.e de développement local et point focal territorial

Enabel est l'Agence belge de Coopération Internationale qui exécute la coopération gouvernementale belge ainsi que les projets de ses partenaires. Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.

Avec plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère plus de 170 projets dans une vingtaine de pays en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Les Projets Intégrés REDD+ (PIREDD) s'inscrivent dans la Stratégie Nationale REDD+ (2012) et son Plan d'Investissement de la RDC. Leur objectif est de stabiliser la déforestation et d'améliorer les revenus des populations à travers 7 piliers : gouvernance, aménagement du territoire, agriculture, forêt, foncier, énergie et démographie.

La Province du Sud Ubangi figure parmi les zones les plus exposées à la déforestation en RDC, du fait de son rôle clé dans l'approvisionnement en bois de la province elle-même, de Bangui (RCA) et de Kinshasa via les rivières Ubangi et Mongala. Le PIREDD Sud Ubangi vise à améliorer la gouvernance, la gestion durable des ressources naturelles et les performances économiques, sociales et environnementales des secteurs agricoles.

Dans le cadre du programme PIREDD Sud Ubangi, sous la supervision hiérarchique de l'Expert national en développement local, les résultats attendus du poste sont les suivants :

• Collecter les données terrain (quantitatives, qualitatives, focus group, porte-à-porte, spatiales, etc.).
• Réaliser des enquêtes environnementales, sociales et économiques sur le terrain auprès des communautés.
• Concevoir des outils et sensibiliser les communautés aux enjeux environnementaux et à l'importance de la gestion durable des ressources naturelles, notamment des espaces forestiers.
• Jouer le rôle de relais entre le projet, les autorités locales (chefs coutumiers, chefs de secteurs, etc.), les communautés locales et les partenaires de mise en œuvre.

Prérequis :

• Nationalité : République Démocratique du Congo.
• BAC+5 en sociologie rurale, développement local, aménagement du territoire, foresterie, agroforesterie ou droit.
• Expérience professionnelle démontrée d'au moins 5 ans dans le domaine du développement local.
• Expérience pertinente en animation rurale et animation de processus participatifs.
• Expérience de travail avec les services techniques déconcentrés (Coordination Provinciale de l'Environnement, Inspection provinciale de l'agriculture et développement rural).
• Excellentes qualités de conception de canevas et élaboration de plans d'aménagement du territoire.
• Excellentes qualités de conception et d'utilisation terrain d'outils d'animation, d'enquête et de collecte de données.
• Très bonne capacité de rédaction.
• Capacités de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire.
• Autonome, orienté.e solutions et résultats.
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Bon niveau de français oral et écrit.

Expériences souhaitables et atouts :

• Expérience en approches et techniques d'animation participative et inclusive.
• Expérience en méthodologies de prévention et de gestion des conflits.
• Connaissances des thématiques REDD+ en agroécologie, agroforesterie et gestion durable des écosystèmes forestiers.
• Maîtrise des thématiques genre, numérique, environnement et innovation.
• Connaissance de l'anglais.