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● TVET · Éducation & Leadership · Investissement Social
Chargé(e) de Programme TVET — Equity BCDC
🌎
Equity Banque Commerciale du Congo S.A.
·
Kinshasa, RD Congo
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Effectif : 1 poste
🏫 Éducation & TVET
📍 Kinshasa
💼 CDI
🏢 Temps plein
🏭 Investissement Social
⏰ Date limite : 30 mars 2026
📋 Informations clés
Entité
Investissement Social
🎯 À propos d'Equity BCDC
Equity Banque Commerciale du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d'Afrique : le Kenya, le Rwanda, l'Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo.
Equity BCDC S.A. est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME, aux grandes entreprises et aux particuliers. Sa vision est d'être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.
Dans le cadre de la Fondation Equity, la banque recherche une personne intègre, énergique, travailleuse, enthousiaste et expérimentée pour accompagner la Fondation dans l'atteinte de ses objectifs sociaux.
🏭 Rôle du poste
Assister le responsable TVET qui assigne selon le besoin les tâches administratives telles que la conception des activités et leur budgétisation. Veiller à la circulation de l'information selon le besoin.
📋 Résumé des responsabilités
1 Supervision Programmatique TVET
- Superviser les tâches programmatiques du programme TVET sous la responsabilité du responsable ELP & TVET, tâches discutées avec le responsable du pilier Éducation & Leadership
2 Conception & Suivi des Activités
- S'occuper de la conception et du suivi des activités du programme TVET proposées à sa supervision par le responsable ELP & TVET
- Travailler avec les Partenaires étatiques, communautaires et programmatiques selon le besoin
3 Coordination & Liaison
- Participer à la liaison avec les différents piliers de la Fondation Equity
🎓 Conditions préalables au recrutement
- Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en Éducation, Développement, Leadership ou dans un domaine connexe
- Justifier d'au moins 1 année d'expérience professionnelle dans l'exécution et l'évaluation des programmes éducatifs
- Avoir une expérience préalable en gestion des programmes éducatifs, notamment en matière d'élaboration de programmes d'études, de mentorat et d'orientation professionnelle
- Parler couramment le Français ; la connaissance de l'Anglais constituerait un atout majeur
📧 Comment postuler
Adressez votre candidature au Directeur des Ressources Humaines d'Equity BCDC S.A., à l'adresse électronique :
recruitment@equitybcdc.cd
Précisez en objet l'intitulé exact du poste. Le dossier doit comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français avec trois personnes de référence (Nom, fonction, adresse électronique et numéro de téléphone).
⚠️ Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l'interview et éventuellement le test. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Equity BCDC n'exige ni n'accepte de pourboires, pots-de-vin, commissions ou frais de dossier pour l'embauche d'un candidat.
⚠️ Avis important : Cette offre est publiée à titre informatif par TONJOB.NET. Pour postuler, envoyez directement votre dossier à recruitment@equitybcdc.cd avant le 30 mars 2026. TONJOB.NET ne collecte aucun frais et n'intervient pas dans le processus de recrutement.