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● Equity BCDC — Reconciliation & Settlement · Kinshasa · 2 postes
Reconciliation Officer
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Equity Banque Commerciale du Congo S.A. (Equity BCDC)
·
Kinshasa, RDC
·
Groupe Equity — 6 pays d’Afrique
🏢 Equity BCDC
📍 Kinshasa
✅ CDI — 2 postes
📈 Reconciliation & Settlement
⏰ Expire 22 avril 2026
⏱
Date limite : 22 avril 2026 — Objet du mail : Reconciliation Officer — 2 postes — Candidatures féminines fortement encouragées
Organisation
Equity BCDC S.A.
Entité
Reconciliation & Settlement
Expérience requise
2 ans minimum — réconciliation/settlement
🏠 À propos d’Equity BCDC
Equity Banque Commerciale du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe est présent dans 6 pays d’Afrique : Kenya, Rwanda, Ouganda, Tanzanie, Soudan du Sud et République Démocratique du Congo.
Equity BCDC est une banque orientée vers le développement, focalisée sur les services bancaires aux PME, aux grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Sa vision : être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.
🎯 Rôle du poste
S’assurer que la Banque ne soit pas financièrement exposée suite à des transactions financières enregistrées ou mal enregistrées dans les comptes du grand livre des groupes ou des comptes clients.
📋 Responsabilités principales
- Réconcilier au quotidien tous les grands comptes
- Effectuer des analyses et enquêtes détaillées et donner des explications sur toute entrée qui reste en suspens, et obtenir des plans d’action pour toute entrée en suspens conformément aux SLA définis
- S’assurer qu’une analyse appropriée et approfondie est effectuée pour tous les suspens signalés
- Préparer et soumettre les « feedbacks » dans les délais fixés (quotidiennement, hebdomadairement ou mensuellement) selon leur nature
- Traiter et résoudre dans le délai tout suspens résultant des réconciliations
- Signaler et rapporter à son superviseur tout problème lié aux réconciliations
- Assurer une conformité 100 % aux politiques et procédures de la Banque
- Veiller à l’exécution de la politique prudentielle de la Banque Centrale et des règlements locaux
🎓 Conditions préalables au recrutement
Profil requis
- Être titulaire, au minimum, d’un diplôme universitaire BAC+5 en Économie ou dans un domaine apparenté
- Justifier d’au moins 2 années d’expérience professionnelle en réconciliation et/ou en settlement
- Disposer d’une bonne maîtrise du logiciel Microsoft Excel
- Parler couramment le français ; la connaissance de l’anglais constitue un atout
📧 Comment postuler
Adressez votre candidature au Directeur des Ressources Humaines d’Equity BCDC S.A. par email : recruitment@equitybcdc.cd
Objet du mail : intitulé du poste pour lequel vous postulez
Le dossier de candidature doit comprendre uniquement :
1. Une lettre de motivation
2. Un CV détaillé en français avec trois personnes de référence (Nom, fonction, adresse électronique et numéro de téléphone)
⚠️ Date limite : 22 avril 2026. Seuls les candidats répondant aux critères seront contactés. Equity BCDC n’exige ni n’accepte aucun pourboire, pot-de-vin, commission ou frais de dossier. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Note : TONJOB.NET publie cette offre à titre informatif. Nous ne sommes pas liés à Equity BCDC et n’intervenons pas dans le processus de recrutement. Pour toute question, contactez directement recruitment@equitybcdc.cd. Vérifiez toujours l’authenticité de l’offre avant de transmettre vos documents.