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● ELP · Éducation · Investissement Social
Responsable ELP — Equity BCDC
🌎
Equity Banque Commerciale du Congo S.A.
·
Kinshasa, RD Congo
·
Effectif : 1 poste
🏫 Éducation & Leadership
📍 Kinshasa
💼 CDI
🏢 Temps plein
🏭 Investissement Social
⏰ Date limite : 27 mars 2026
📋 Informations clés
Entité
Investissement Social
🎯 À propos d'Equity BCDC
Equity Banque Commerciale du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d'Afrique : le Kenya, le Rwanda, l'Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo.
Equity BCDC S.A. est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME, aux grandes entreprises et aux particuliers. Sa vision est d'être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.
Dans le cadre de la Fondation Equity, la banque recherche une personne intègre, énergique, travailleuse, enthousiaste et expérimentée pour accompagner la Fondation dans l'atteinte de ses objectifs sociaux.
🏭 Rôle du poste
Assister le responsable du pilier Education et Leadership pour les activités de fundraising et les tâches programmatiques tel que la conception des programmes, leur budgétisation et implémentation.
📋 Résumé des responsabilités
1 Leadership
- Participer à la planification stratégique du pilier éducation et Leadership
- Assumer la gestion et la mise en œuvre du programme ELP (Equity Leadership Program)
- Se tenir au courant des développements dans le domaine de l'éducation et du leadership et promouvoir les meilleures pratiques
- Améliorer en permanence les performances académiques des bénéficiaires ELP
- Piloter le processus de sélection des bénéficiaires ELP
- Développer des relations solides avec le ministère de l'EPST et autres partenaires stratégiques
2 Gestion
- Assurer la supervision du personnel des programmes ELP
- Gérer les activités quotidiennes des programmes et veiller à ce que les objectifs soient atteints
- Développer les plans annuels de travail et les budgets des programmes ELP
- Examiner et autoriser les calendriers des dépenses liées au programme ELP
- Identifier de nouveaux partenaires pour un engagement financier et technique
3 Reporting
- Examiner les rapports de formation ou stage reçus des mentors et centres de formation sur une base mensuelle
- Préparer les rapports d'activités adressés aux bailleurs de fonds
- Améliorer l'image des programmes en assurant la bonne gestion des relations avec les partenaires et parties prenantes
- Identifier et documenter les parcours et réussites des bénéficiaires
4 Coordination
- Travailler avec le département suivi et évaluation pour garantir l'authenticité de chaque bénéficiaire ELP
- Être informé des événements dans le secteur de l'éducation et veiller à la participation d'Equity Group Fondation
- Travailler avec le département Communication pour la production de rapports, articles et documentaires communicant l'impact des programmes
- Participer à la liaison avec les différents piliers
🎓 Conditions préalables au recrutement
- Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum en Education, Développement, Leadership ou dans un domaine connexe
- Justifier d'au moins 3 années d'expérience professionnelle dans la conception, l'exécution et l'évaluation des programmes d'éducation dans des établissements secondaires et tertiaires
- Avoir une expérience en gestion de programmes éducatifs, notamment en élaboration de programmes d'études, mentorat et orientation professionnelle
- Parler couramment le Français ; la connaissance de l'Anglais constituerait un atout majeur
📧 Comment postuler
Adressez votre candidature au Directeur des Ressources Humaines d'Equity BCDC S.A., à l'adresse électronique :
recruitment@equitybcdc.cd
Précisez en objet l'intitulé exact du poste. Le dossier doit comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français avec trois personnes de référence (Nom, fonction, adresse électronique et numéro de téléphone).
⚠️ Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l'interview et éventuellement le test. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
N.B. : Equity Banque Commerciale du Congo S.A. n'exige ni n'accepte de pourboires, pots-de-vin, commissions ou frais de dossier pour l'embauche d'un candidat. Nous tenons à nos convictions éthiques et déclinons toute responsabilité dans le cas où un candidat à l'emploi serait victime d'escroquerie par des malfrats.
⚠️ Avis important : Cette offre est publiée à titre informatif par TONJOB.NET. Pour postuler, envoyez directement votre dossier à recruitment@equitybcdc.cd avant le 27 mars 2026. TONJOB.NET ne collecte aucun frais et n'intervient pas dans le processus de recrutement.