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● Equity BCDC — Trésorerie · Kinshasa · 1 poste
Head of Trading — Trésorerie
🌎
Equity Banque Commerciale du Congo S.A. (Equity BCDC)
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Kinshasa, RDC
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Groupe Equity — 6 pays d’Afrique
🏢 Equity BCDC
📍 Kinshasa
✅ CDI
📈 Trading FX & Fixed Income
⏰ Expire 18 avril 2026
⏱
Date limite : 18 avril 2026 — Objet du mail : Head of Trading — Candidatures féminines fortement encouragées
Organisation
Equity BCDC S.A.
Expérience requise
7 ans minimum en trading
🏠 À propos d’Equity BCDC
Equity Banque Commerciale du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d’Afrique : Kenya, Rwanda, Ouganda, Tanzanie, Soudan du Sud et République Démocratique du Congo.
Equity BCDC est une banque orientée vers le développement, focalisée sur les services bancaires aux PME, aux grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Sa vision : être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.
🎯 Rôle du poste
Assurer le pilotage du desk de trading, la rentabilité, le renforcement de la discipline de gestion des risques et le positionnement de la banque comme un acteur de référence en matière de liquidité, de solutions de change et d’exécution des flux clients.
Ce rôle comprend la supervision des stratégies de trading sur les devises et les produits de taux, en collaboration étroite avec l’équipe Sales, afin de proposer des solutions intégrées aux entreprises, institutions financières, PME, entités publiques et clients Retail.
📋 Responsabilités principales
1 Stratégie & Exécution de Trading
- Définir et mettre en œuvre les stratégies de trading sur les marchés FX et Fixed Income
- Gérer les positions, la liquidité et la rentabilité des différents portefeuilles, en soutenant les activités de trading liées aux flux clients
- Assurer une tarification compétitive et une exécution optimale pour l’ensemble des clients
- Contribuer à la croissance des revenus et à l’élargissement de la part de marché dans le cadre des activités de trading orientées flux
2 Développement & Croissance du Marché
- Développer la part de marché de la banque dans les activités de trading FX et FI en RDC
- Identifier de nouvelles opportunités de trading et des innovations produits répondant aux besoins des clients
- Renforcer les relations avec les régulateurs, les bourses, les contreparties et les acteurs clés du secteur
- Établir et maintenir des relations solides avec les clients institutionnels (banques, assureurs, fonds de pension, gestionnaires d’actifs)
3 Collaboration avec l’Équipe Sales
- Travailler en étroite collaboration avec le Head of Sales pour les segments Corporate, SME, Retail, Secteur Public, Institutions Financières et e-Sales
- Consolider les relations clients et promouvoir le cross-selling en alignant les stratégies de trading sur les objectifs commerciaux
- Soutenir les initiatives digitales et e-sales via une tarification rapide, une provision de liquidité adaptée et des solutions renforçant la compétitivité des plateformes
- Collaborer avec les équipes Produits, Couverture, Risque, Opérations et autres parties prenantes pour offrir des solutions intégrées aux clients
4 Gestion des Risques
- Veiller au respect des exigences réglementaires (Code des Changes) et de toute réglementation applicable
- Maintenir des standards élevés en matière de conduite de marché, de gestion des risques opérationnels et des risques de crédit
- Travailler avec les équipes Risque et Conformité pour identifier, évaluer et atténuer les risques
- Respecter les cadres de gouvernance incluant les notes produits, politiques, limites et lignes directrices éthiques
5 Gouvernance
- Garantir la conformité avec l’ensemble des politiques de gouvernance du Groupe et de la Trésorerie
- Promouvoir une culture où le respect des contrôles internes et du cadre réglementaire demeure une priorité dans tous les marchés
- Collaborer avec les auditeurs et fournir l’assistance requise
- Identifier, remonter et résoudre tout enjeu lié aux risques, à la conduite ou à la conformité, en étroite collaboration avec le Treasury Risk & Control Manager
6 Gestion des Talents
- Construire un vivier de talents solide et transparent, en phase avec les objectifs de diversité & inclusion et les KPIs globaux du Groupe
- Encadrer, accompagner et développer les équipes Sales sur les canaux traditionnels et digitaux
- Instaurer une culture de haute performance axée sur la responsabilité, l’innovation et l’orientation client
- Piloter la planification de la relève et le développement des talents au niveau régional
- Promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion dans l’ensemble des processus de gestion des talents
🎓 Conditions préalables au recrutement
Profil requis
- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Finance, Économie, Mathématiques ou dans un domaine connexe
- Détenir des certifications professionnelles telles que le CFA et/ou le FRM ; le certificat ACI Dealing est obligatoire
- Justifier d’au moins 7 années d’expérience en trading, incluant une exposition significative aux marchés FX et Fixed Income
- Démontrer une excellente compréhension du cadre réglementaire, de la structure des marchés et des infrastructures de trading en RDC et en Afrique, incluant les contraintes locales, les dynamiques de liquidité et les attentes de conformité du régulateur
- Maîtriser le français et disposer d’un niveau professionnel en anglais
📧 Comment postuler
Adressez votre candidature au Directeur des Ressources Humaines d’Equity BCDC S.A. par email : recruitment@equitybcdc.cd
Objet du mail : intitulé du poste pour lequel vous postulez
Le dossier doit comprendre uniquement :
1. Une lettre de motivation
2. Un CV détaillé en français avec trois personnes de référence (Nom, fonction, adresse électronique et numéro de téléphone)
⚠️ Date limite : 18 avril 2026. Equity BCDC n’exige ni n’accepte de pourboires, pots-de-vin, commissions ou frais de dossier. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Note : TONJOB.NET publie cette offre à titre informatif. Nous ne sommes pas liés à Equity BCDC et n’intervenons pas dans le processus de recrutement. Pour toute question, contactez directement recruitment@equitybcdc.cd. Vérifiez toujours l’authenticité de l’offre avant de transmettre vos documents.